ロジカルプレゼンテーション研修

ロジカルプレゼンテーション研修本研修は、単に情報を伝えるだけでなく、論理的な裏付けをもって聞き手を納得させ、意思決定や行動を促すための高度なプレゼンテーション技法を習得します。主張と根拠を構造化するピラミッドストラクチャーの構築から、視覚的に訴求するスライド作成、説得力を高めるデリバリースキルまで、一貫したロジックで語る力を養います。

ロジカルプレゼンテーション研修のねらい

  • 論理的思考に基づいた説得力のあるシナリオ構成力を養う
  • 聞き手の期待や関心に合わせた最適な情報を選択する力を付ける
  • 一目で理解できる論理的なスライド作成デザインの原則を学ぶ
  • 質疑応答において核心を突いた回答ができる瞬発力を磨く
  • 自信を持って堂々と振る舞うデリバリースキルを向上させる

ロジカルプレゼンテーション研修のポイント

  • 主張と根拠をピラミッド構造で整理し論理の飛躍を徹底的に排除する
  • 結論から述べるアンサーファーストを徹底し聞き手のストレスを軽減する
  • データや客観的事実に基づいた論証を行い提案の妥当性を高める
  • 視覚的要素をロジックの補完として活用し情報の解像度を引き上げる

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 提案営業や企画立案を行う機会の多いビジネスパーソン
  • 経営陣やステークホルダーへの報告、承認取得を担うリーダー層
  • 自分の考えを分かりやすく伝えることに課題を感じている全社員

ロジカルプレゼンテーション研修の目標

研修修了後、受講者はどのような聞き手に対しても、筋道の通った明快なストーリーを組み立てられるようになります。複雑な情報であっても、ピラミッドストラクチャーを用いて核心を突き、相手が最も知りたい情報を過不足なく提供できる能力を確立します。最終的には、プレゼンテーションを通じて聞き手の「Yes」を引き出し、具体的な行動変容を促すことで、組織の成果創出に直接寄与することを目標とします。

ロジカルプレゼンテーション研修プログラム例

  1. プレゼンテーションの本質:伝えることと動かすことの違い
  2. 聞き手分析とゴール設定:誰に何を求めて話すのかを明確化
  3. 論理構築ワーク:ピラミッドストラクチャーによるストーリー設計
  4. 序論・本論・結論の構成:興味を引き付け納得感を生む展開法
  5. ビジュアルデザイン:1スライド1メッセージと図解の活用術
  6. デリバリースキル:声のトーン、目線、間を使い分ける表現技法
  7. 質疑応答対策:ロジックを崩さないためのQ&Aトレーニング
  8. 総合演習:自社課題を用いたプレゼン実践と相互フィードバック
  9. リフレクション:改善点の明確化と日常業務への適用計画策定

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

ロジカルプレゼンテーション研修の効果

  • 企画や提案の承認率が飛躍的に高まりビジネススピードが加速する
  • 社内報告の時間が短縮されコミュニケーションの効率化が実現する
  • 根拠が明確になることで聞き手からの信頼感と説得力が向上する
  • スライド作成の迷いがなくなり資料作成の生産性が向上する
  • 質疑応答への対応力が上がり想定外の場面でも動じなくなる

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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