若手社員の意識向上・スキルアップを図ることで、貴社の戦力向上を促進します。自身の通常業務や指示されたことだけをするのではなく、周囲や他部署の成果が上がるように、自分にできることは何かを考え、全体最適を目指し行動できるような人材育成を行います。その実現のために本研修では、問題解決、論理的思考、後輩育成（コーチング）、モチベーションアップ、自己成長と目標設定について学びます。
研修のねらい
- 若手社員の役割と求められる期待を理解する
- 自分の仕事だけ（部分最適）でなく、周囲や関連部署の仕事も円滑に進むような支援（全体最適）の意識を醸成する
- 仕事がある程度できるようになったことによる気持ちの緩み、モチベーションの低下を防ぐ（モチベーションの再向上）
- 仕事における問題解決法を学び、問題解決を促す
- 論理的思考を学び、後輩への指示・命令や上司等への報連相に活かすことができるようになる
- 後輩育成としてコーチング・スキルを習得する
- 自身の成長目標を設定して、今後の更なる成長を図る
研修の進め方・特徴
座学・インプット
プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導
ワーク・ロールプレイ中心
ワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く
アクションプラン設定
行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す
受講対象者
- 入社3年目から5年目ぐらいの社員（目安年齢は20代後半であるが、その他の年齢でも可）
- 自分一人で一通り仕事ができるようになった若手社員
- 自分の仕事だけでなく、チームに貢献するような働きを期待したい若手社員
若手社員研修一覧
参考日数
1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
よくあるご質問
Q、研修費（料金）はどのくらいかかりますか？
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか？
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか？
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか？
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか？
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか？
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか？
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか？
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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