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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社が抱える人財育成課題を把握し、成果が実感できる研修をご提案します。日本全国の法人様に対して、ご要望に応じた研修プログラムの企画から研修の運営（会場・機材手配など）まで幅広くお応えします。
POINT1
貴社へのヒアリングの中で課題点を見極めビジネスに直接活かせる研修プランを策定します。研修終了後も効果測定から新しい課題を見つけ解決策をご提案し研修を継続的な成功へと導きます。初めての研修企画の際でも、必要日数やご予算に応じて柔軟にご提案することが可能ですのでどうぞご要望をお聞かせ...
POINT2
集合型研修、オンライン研修の2つの学習形態、貴社が抱える人財育成課題を把握し、成果が実感できる研修をご提案します。日本全国の法人様に対して、ご要望に応じたオーダーメイド型研修プログラムの企画から研修の運営（会場・機材手配など）まで幅広くお応えします。
POINT3
様々な業種業界の法人様に毎年リピートでご利用いただいています。ブレインコンサルティングは、大手企業や官公庁を中心に多くの業界で研修・人材育成を支援しています。
研修後の効果測定はどのようにされていらっしゃいますか？社員研修は、単に実施するだけではなくそれがどのようにビジネスで効果を発揮できたかを確認する必要がありま…
今回は、研修企画を行なう際に共通する大切なポイントを解説します。まず、研修企画に入る前に、人事・研修担当者、受講者、受講者の上司、経営陣で認識を一致させるこ…
「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と…
