POINT1
研修企画提案力・カスタマイズ性・継続サポートまで一貫した支援
人材育成課題を解決する「提案力」・教育目的に合わせた「オーダーメイド型研修」・研修効果を維持する「継続的なサポート」。貴社のビジネスに直接結びつく実行性の高い研...
戦略的な人財育成から組織力を強化し業績及び企業価値の向上を支援する
ブレインコンサルティングの特長・強み
POINT2
人材育成課題を解決する豊富な研修ラインナップ
新人から管理職などの階層別教育・各種ビジネススキル・営業力・ITスキル・業種別人材育成など様々な人材育成課題をカバーする豊富な研修ラインアップをご用意しておりま...
POINT3
上場企業・官公庁を中心に業種を問わない人材育成支援実績
階層別・ビジネススキル・営業力・ITスキル・業種別人材育成における研修実績があります。課題の本質を見極め、ベストな解決策を導き出すための取組み事例をご紹介してい...
最近のお知らせ
最近の記事
研修後の効果測定とは？
研修後の効果測定はどのようにされていらっしゃいますか？社員研修は、単に実施するだけではなくそれがどのようにビジネスで効果を発揮できたかを確認する必要がありま…
研修企画の大切なポイントとは？
今回は、研修企画を行なう際に共通する大切なポイントを解説します。まず、研修企画に入る前に、人事・研修担当者、受講者、受講者の上司、経営陣で認識を一致させるこ…
経済産業省が提唱する社会人基礎力とは？
「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と…