オンボーディング研修

「新入社員が組織にスムーズに溶け込み、早期に戦力となることを目指す、実践的なオンボーディング研修です。企業文化、業務知識、コミュニケーションスキルなど、新入社員が働き始める上で必要な基礎を網羅的に学びます。」

研修目的

新入社員が企業文化、ビジョン、ミッションを理解し、組織の一員としての意識を高める
業務に必要な知識・スキルを習得し、早期に実務に貢献できるようになる
上司や同僚との良好な人間関係を構築し、組織にスムーズに溶け込む
将来的に活躍できる人材へと成長するための基盤を築く

オンボーディング研修の最近の傾向

オンボーディング研修は、新入社員がスムーズに組織に馴染み、活躍できるよう支援する重要な取り組みです。近年、働き方や組織のあり方が大きく変化する中で、オンボーディング研修にも新たなトレンドが生まれています。新入社員の定着率向上だけでなく、組織全体の活性化にもつながる重要な取り組みです。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

入社1年目の新入社員
転職で入社した社員

研修期間

1週間～1ヶ月（企業規模や業種によって変動）

研修プログラム例

オリエンテーション：会社概要、組織構造、福利厚生、安全衛生
ビジネスマナー研修：挨拶、電話対応、メール作成、会議参加
業務知識研修：各部署の業務内容、専門用語、ツール操作
コミュニケーションスキル研修：傾聴、質問、フィードバック、プレゼンテーション
チームワーク研修：ロールプレイング、グループワーク
メンター制度説明：メンターとの連携、目標設定

研修形式

講義形式：講師による一方的な説明
グループワーク：チームで課題解決を行う
ロールプレイング：実際の業務を想定した演習
OJT：先輩社員による指導

研修の効果

新入社員の早期定着率向上

組織への帰属意識向上

業務遂行能力の向上

組織全体の活性化

まとめ

オンボーディング研修は、新入社員がスムーズに組織に適応するための重要な取り組みです。本カリキュラムは、新入社員の成長をサポートし、組織全体の活性化に貢献することを目的としています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら