ロジカルコミュニケーション研修

ロジカルコミュニケーション研修ロジカルコミュニケーション研修では、不特定多数とのコミュニケーションにおいて感じる「ズレ」のメカニズムを理解し、ロジカルなアプローチの重要性を実感することを目指しています。ただ聴くだけでなく、積極的な傾聴をロールプレイングを通じて実際に経験し、聴くために必要な技術を身につけます。わかりやすく伝えるために必要なロジカルシンキングと、効果的な伝達技術を学び、日常生活で実践できるようトレーニングを行います。

ロジカルコミュニケーション研修のねらい

ロジカルコミュニケーション研修の目的は、ビジネスにおいて論理的に考える力を養い、プレゼンテーションや交渉のスキルを向上させることです。当研修を通じて、適切に状況や情報、自分の意見を伝えることができるようになります。

ロジカルコミュニケーション研修の傾向

近年、ビジネス界ではロジカルコミュニケーション研修がますます需要を増しています。以前からニーズのある研修でしたが、最近では新たな視点である「社会と多様性」を取り入れることが研修の一つのトレンドとなっています。これにより、ロジカルコミュニケーション研修のバリエーションもますます豊富になっています。

ロジカルコミュニケーション研修のポイント

ロジカルコミュニケーション研修では、論理的な思考の重要性や基礎を学びます。また、問題を分割して解決する方法や、論理的な伝達方法も習得します。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 若手社員
  • リーダー
  • 中堅社員
  • 管理職

ロジカルコミュニケーション研修の目標

  • 短期間で深い観察力と論理的思考力を養う
  • 自発的な意思決定と行動力を身につける
  • 問題解決能力を向上させるために、原因追求と適切なアイディアを育む
  • 説得力を高めるために、展開力のある体系的な考え方を鍛える

ロジカルコミュニケーション研修プログラム例

  1. コミュニケーションはなぜズレるのか?
  2. 起きがちなコミュニケーションのズレ
  3. ワーク/最近発生したズレの共有
  4. ローコンテクストとハイコンテクスト
  5. 前提が違うことを意識する
  6. コミュニケーションこそ効率化しない
  7. 積極的傾聴でまずはニーズを把握する
  8. 積極的傾聴とは
  9. ワーク/積極的傾聴のロールプレイング
  10. 相手が満足するまで聴ききる重要性
  11. ワーク/聴ききるロールプレイング
  12. 聴くための様々な技術
  13. わかりやすい伝え方
  14. ロジカルシンキングと使えるフレーム
  15. 情報のアウトライン化
  16. So What?とWhy So?
  17. ワーク/新しい技術で伝えてみよう①
  18. PREP法とホールパート法
  19. 事実と意見の切り分け
  20. ワーク/新しい技術で伝えてみよう②
  21. ロジカルコミュニケーションのおさらい
  22. ワーク/感想交流
  23. アクション・プランニング
  24. 学習のまとめ、Q&A

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
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