メンタリング研修

メンタリング研修メンタリングは、経験豊富な専門家(メンター)が特定の専門知識やスキルを持つ人(メンティー)に対して、個別の指導や支援を行うプロセスです。メンターは、メンティーが直面する課題や目標を理解し、適切なアプローチや解決策を提案する役割を果たします。メンタリング研修は、メンティーの成長を支援するだけでなく、個人的な関心事やキャリア目標についても議論し、メンティーは自己成長を促進することができます。一方、メンターは自身の経験や知識を共有することで、相互にメリットを得ることができます。

メンタリング研修のねらい

  • 新入社員や若手従業員の成長を促し、離職を防止する
  • メンター自身の成長を促し、職場の人間関係の希薄化を防止する
  • 若手の離職やメンタルヘルスの悪化を防止するため、ロールモデルの不在に対処する
  • 管理職のマネジメント力を向上させ、女性の活躍を推進する
  • コミュニケーションがしやすい組織風土を定着させる

メンタリング研修の傾向

近年では、ビジネス企業においてメンタリングプログラムの導入が増えています。このメンタリング研修は、若手社員の離職問題を解決する効果的な手段として、注目されています。メンティーだけでなくメンター自身の成長も促進され、社員同士がささいなことでも相談し合うことができる環境が整備され、結果として会社にとって居心地の良い職場環境が築かれ、離職率の低下につながります。

メンタリング研修のポイント

メンタリング研修では、メンターとしての役割や心構えを学ぶだけでなく、メンティとの信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルも学びます。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理職

メンタリング研修の目標

メンタリング研修の目標は、新入社員や若手社員が業務に必要なスキルを習得し、組織内の専門知識を継承することです。また、部署を問わずコミュニケーションを増やし、社員の定着率を向上させ、個々のキャリア形成をサポートすることも目指しています。

メンタリング研修プログラム例

  1. スキルや知識の継承と伝達
  2. フィードバックや指導
  3. キャリア発展の支援
  4. リーダーシップの育成

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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