新入社員研修

新入社員研修

社会人への意識改革から即戦力として必要なスキルまで習得する

ブレインコンサルティングの新入社員研修は、入社したばかりの新人の早期戦力化に必要とされる基本的なビジネスマナーだけでなく、主体的に仕事に取り組む姿勢「社会人基礎力(「前に踏み出す力(アクション)、考え抜く力(シンキング)、チームで働く力(チームワーク))」や仕事の進め方やコミュニケーション、効率的なパソコン操作(Excel、PowerPoint等)、ITスキル(リテラシー、開発、インフラ等)まで幅広くご用意しております。

新入社員研修目的

  1. 仕事に必要な基本行動と「相手の期待を考える」という姿勢と原点の習得する
  2. 一人では得られない「気づき」による成長から明日から使える実践へとつなげる
  3. 「社会人としての心構え」「仕事への向き合い方」を体得する
  4. ビジネスパーソンとしての意識やスタンスといった土台を固める
  5. 学生から社会人への意識を切り替えて主体的に仕事を進める姿勢を習得する
  6. 仕事を前に進めるために必要となる知識やスキルを習得する

研修の特徴

・貴社の業務に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・上場企業や官公庁を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習(アウトプット)中心の実践型研修
・基本から実務への応用まで受講者に成長を実感させる仕組み作り
・貴社の人材育成課題や受講者対象者に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可

研修形態

  • 日本全国エリアに講師派遣及び貴社のご要望エリアでの実施可
  • すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可(カリキュラムの一部に変更の場合あり)
  • ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可

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様々な業種業界の法人様に毎年リピートでご利用いただいています

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