新入社員として必要とされる、あいさつ、身だしなみ、敬語と言葉遣い、名刺交換、電話応対、来客応対などビジネス社会で求められる基本的なマナーを徹底指導します。ロールプレイングなどの実践演習にたっぷり時間を取り、「知っている」から「できる」に仕上げます。また「報告・連絡・相談など、社会人として求められるコミュニケーションや、ビジネス文書の書き方、PCスキル、営業基礎などすべてオーダーメイド型研修としてご用意できます。ブレインコンサルティングの新入社員研修は、これから貴社に貢献できる人材への育成として、学生から社会人へのマインドやスキルを身につけていただく実践的なプログラムです。

法人研修・企業研修・講師派遣

新入社員研修プログラム

営業基礎力

法人研修・企業研修・講師派遣

IT技術者育成

法人研修・企業研修・講師派遣
 

ブレインコンサルティングの特長

  • 人財育成課題に合わせたプログラム内容

    理論だけではなく職場課題を踏まえた実践的な内容を重視したプログラム構成のため、常に真剣かつ当事者意識を持ちながら受講できます。

  • 実践力のつく 演習・ディスカッション

    事前課題からケーススタディを用意しワーク・演習・ロールプレイ・ディスカッション、アセスメント等でアウトプットしながら学びと気づきを得る実践力を養います。

  • 研修結果を 継続させる仕組み

    研修は職場実践へと結びつけるが最大の目的でありポイントですので、「振返りシート」や「講師のフィードバック」「アクションプランシート」等様々なツールを揃えています。

受講者が高い成果を出すための仕組み

事前課題・スキルチェック

法人研修・企業研修・講師派遣

研修前に自己課題・職場課題をアウトプットさせ研修目的・意識を明確化します。

アクティブラーニング

法人研修・企業研修・講師派遣

様々な手法を用いた能動的な学習により研修で得た知識の定着を早めます。

アクションプラン設定

法人研修・企業研修・講師派遣

業務内容と結びつきを深めた研修によりPDCAサイクルを回す事ができます。