ブレインコンサルティングの新入社員研修は、入社したばかりの新人の早期戦力化に必要とされる基本的なビジネスマナーだけでなく、主体的に仕事に取り組む姿勢「社会人基礎力(「前に踏み出す力(アクション)、考え抜く力(シンキング)、チームで働く力(チームワーク))」や仕事の進め方やコミュニケーション、効率的なパソコン操作(Excel、PowerPoint等)、ITスキル(リテラシー、開発、インフラ等)まで幅広くご用意しております。

社会人への意識改革から即戦力として必要なスキルまで習得!

新入社員研修のねらい

  1. 仕事に必要な基本行動と「相手の期待を考える」という姿勢と原点の習得する
  2. 一人では得られない「気づき」による成長から明日から使える実践へとつなげる
  3. 「社会人としての心構え」「仕事への向き合い方」を体得する
  4. ビジネスパーソンとしての意識やスタンスといった土台を固める
  5. 学生から社会人への意識を切り替えて主体的に仕事を進める姿勢を習得する
  6. 仕事を前に進めるために必要となる知識やスキルを習得する

新入社員研修の研修の進め方

自己分析・座学・ワークによる実践型プログラム
能動的な学習により研修で得た知識の定着を早める
自分を客観的視点で分析し改善への意識付け行う
業務内容と結びつきを深め明日からの動機付けに繋げる
研修内で今後自らが何を意識すれば良いのかが明確になる
アクションプラン宣言によりPDCAサイクル化

新入社員研修プログラム

ブレインコンサルティングの新入社員研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

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選ばれる3つの理由

貴社の新入社員様向けに完全オーダーメイドプログラムをご用意

貴社の求める新入社員様の人材像・人材育成方針に最適なオリジナルプログラムで研修をご提供します。貴社内で強化したいポイントをカバーできます。もちろん、内容・日数・時間・ご予算に合わせたカスタマイズプログラムもございます。

講師陣はビジネス経験と知見を活かした人材育成のプロフェッショナル

「インストラクション」×「ファシリテーション」×「コンサルテーション」×「ビジネス経験」の4つの視点から選ばれた、法人向け研修講師年数10年以上のプロフェッショナルな講師陣が新人研修を担当します。人事教育担当者様及び受講者アンケート評価において90%以上高評価を獲得している講師ばかりです。

東証一部上場企業・官公庁・外資系への圧倒的な導入実績あり

幅広い業種から選ばれ続けております。IT、銀行、経営コンサルティング、不動産、サービス、医療・介護、自動車、官公庁・自治体、非営利団体、保険、ソフトウェア、証券、製造、人材紹介、総合商社、エネルギー、通信など多数の実施経験がございます。※業種・業界に合わせてプログラムを構築することができますのでご相談ください。

人財育成・研修担当者様の声

ヒアリングの段階から当社の新人育成に対してきめ細かく真摯に対応していただいたのがありがたかったです。また、当社の新人への求める人材像をしっかりと理解していただき、当社向けにプログラムや時間を配慮いただけたのが非常にありがたかったと思います。(大手半導体メーカー)

単に研修を実施するのではなく、他社に比べて“協力・協同関係”を築いていこうとする姿勢が強いと感じます。それは、研修にも反映されており、講師の方の実践ワークやディスカッション、自己分析にも当社の”特徴”が出てオリジナルなプログラムとなりますので、新入社員は配属後のイメージを想定して受講することが出来たと思います。配属後の部門責任者からの評価が高いですね。(大手不動産会社)

以前、管理職の研修をお願いした経緯があり、昨年から新人教育もお願いしました。やはり、新入社員教育に関する高い実績、ノウハウがある講師陣が充実している点が挙げられます。その他は、カスタマイズ研修の費用が適正範囲にある点も良かったと思います。(大手医療機関)

社会人基礎力をベースとしたオリジナルのプログラムは、非常に実践的で昨今の学生から社会人への意識転換に際して、非常に有効な内容と感じました。また、ビジネスの基本となるスキルの習得へ向けて、別々の業者にお願いしていた効率的なパソコン操作まで一括でお願いできる点はこちらとしても大変助かりました。(大手証券会社)

新人研修早期お見積りキャンペーン実施中!

弊社Webサイトもしくはお電話にて2020年度の新入社員研修のお問い合わせをいただいた企業様が対象となります。
尚、詳細は担当営業からご説明をさせていただきます。

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よくあるご質問

Q. 研修料金はどのくらいかかりますか?

講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しております。ご相談頂ければお見積りをお送りしますのでお気軽にご連絡下さい。

Q. 研修はカスタマイズできますか?

もちろん可能です。研修目的、内容、期間によって貴社に最適な研修プログラムをご提案します。

Q. PC機材のレンタルは可能ですか?

可能です。貴社内の会場へパソコン機材レンタル及び設置作業(有料)も対応しております。

Q. 受講者レベルの違いは大丈夫ですか?

問題ありません。事前のスキルチェックやクラス分け、アシスタント講師のフォロー等により受講者のレベルに応じた研修をご提供します。

Q. 会場の利用は可能ですか?

可能です。貴社のご要望のエリアから、弊社研修施設または提携貸し会議室をご提案します。

Q. 助成金の利用は可能ですか?

助成金を活用した研修のサポートを行なっておりますのでお気軽にご相談ください。※助成金の受給には厚生省の規定を満たす必要があります。

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