研修実績

打合せ・会議これまでブレインコンサルティングが、ご支援させていただいた研修実績（一部）をご紹介いたします。おかげさまで、大手企業、官公庁・自治体、教育機関、医療機関、福祉・介護施設、保育施設などを中心に業種業界を問わず、多くの研修で受講者・人事・研修担当者様に高い評価をいただいております。大変ありがたいことにリピートのご依頼も多く、それが私たちの成果の確信につながっています。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

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民間企業の主な実績

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	ビジネスマナー、コミュニケーション研修
日数	3日間
目的	新入社員向けの導入教育の一環

業種	ファッションブランド
規模	外資系グループ
内容	マネジメント研修
日数	1日間
目的	店長向けのマネジメント教育の一環

業種	生命保険
規模	東証一部上場企業
内容	講師養成研修
日数	2日間
目的	担当部門向けに講師養成の一環

業種	化学
規模	中堅企業
内容	ビジネスマナー研修
日数	1日間
目的	新入社員向けの導入教育の一環

業種	化粧品
規模	中堅企業
内容	階層別研修
日数	年間
目的	係長、課長クラス向け教育の一環

業種	建築
規模	東証一部上場企業
内容	OJTトレーナー研修、コーチング研修
日数	2日間
目的	代理店向け公開講座の一環

業種	コンサルティングファーム
規模	中堅企業
内容	リーダーシップ研修
日数	2日間
目的	主任～係長クラス向けの教育施策の一環

業種	情報・通信
規模	中堅企業
内容	社内ヘルプデスク研修
日数	1日間
目的	ヘルプデスク向けに対応力・CS向上の一環

業種	電気通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	チャットボット対応研修
日数	2日間
目的	担当部門向けに対応力・CS向上の一環

業種	広告
規模	東証一部上場企業グループ
内容	フォロワーシップ研修
日数	1日間
目的	若手営業職向け上司補佐力の向上

業種	医療
規模	外資系企業グループ
内容	PowerPoint研修
日数	1日間
目的	営業職向けに資料作成スキルの向上

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Django研修
日数	2日間
目的	若手エンジニア向け教育施策の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Springフレームワーク研修
日数	3日間
目的	新人エンジニア向け教育の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	VB.net、Webアプリ開発研修
日数	1ヶ月間
目的	新人エンジニアの育成の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	CCNA資格対策研修
日数	3日間
目的	新人・若手エンジニア向けの資格取得

業種	物流
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Excel、PowerPoint研修
日数	2日間
目的	新入社員研修の業務効率化スキル向上

業種	精密機器
規模	東証一部上場企業
内容	UMLモデリング研修
日数	2日間
目的	若手エンジニア育成の一環

業種	製薬
規模	東証一部上場企業
内容	DX人材育成研修
日数	2日間
目的	DX時代の基礎知識と向き合い方

業種	輸送用機器
規模	東証一部上場企業
内容	Outlook、Teams研修
日数	2日間
目的	Microsoft365導入による操作スキルの向上

業種	電気機器
規模	東証一部上場企業
内容	AWS研修
日数	2日間
目的	クラウドの構築と運用・保守の習得

業種	商社
規模	東証一部上場企業
内容	タイムマネジメント研修
日数	1日間×2回
目的	課長職向けに生産性向上の一環

業種	電気通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	アンガーマネジメント研修
日数	1日間×8拠点
目的	コールセンター部門向け教育の一環

業種	製薬
規模	東証一部上場企業
内容	Teams研修
日数	1日間
目的	選抜社員向けにTeams活用の一環

業種	製薬
規模	中堅企業
内容	キャリアデザイン研修
日数	1日間
目的	若手・中堅層職員向けに教育の一環

業種	電力
規模	中堅企業
内容	メンタルヘルスラインケア研修
日数	1日間
目的	管理職向け教育の一環

業種	電気機器
規模	東証一部上場企業
内容	コーチング研修
日数	1日間
目的	管理職向けのコーチング教育の一環

業種	化学
規模	東証一部上場企業
内容	ヒューマンエラー研修
日数	1日間
目的	工場勤務者向け教育の一環

業種	不動産
規模	東証一部上場企業
内容	マーケティング研修、ブランディング研修
日数	4日間
目的	部門責任者向けにマーケティング向上

業種	建設
規模	中堅企業
内容	ディベート研修
日数	1日間
目的	経営幹部向けの教育施策の一環

業種	広告
規模	東証一部上場企業
内容	アカウンティング研修
日数	2日間
目的	若手・中堅の営業職向けの教育施策の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Python研修、TensorFlow研修
日数	3日間
目的	若手エンジニア向けの教育施策の一環

業種	玩具
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Excel研修、インバスケット研修
日数	2日間
目的	新入社員研修の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業
内容	VBA、SQL、VB.net、Webアプリ開発研修
日数	3ヶ月間
目的	新人エンジニアの育成の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業
内容	ドメイン駆動設計研修
日数	2日間
目的	若手・中堅エンジニア向け教育の一環

業種	情報・通信
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Kerasによるディープラーニング研修
日数	2日間
目的	若手・中堅エンジニア向け教育の一環

業種	人材サービス
規模	東証一部上場企業グループ
内容	Excel、AccessVBA、ITパスポート研修
日数	2ヶ月間
目的	新人エンジニア向け教育の一環

業種	コンサルティングファーム
規模	外資系企業グループ
内容	Word、PowerPoint研修
日数	1日間
目的	新入職員向けの資料作成スキル向上

業種	コンサルティングファーム
規模	外資系企業グループ
内容	ビジネススキル研修
日数	1ヶ月間
目的	新入社員向けのIT戦略コンサルタント育成

業種	電気機器
規模	東証一部上場企業グループ
内容	ExcelVBA
日数	2日間×6回
目的	選抜社員向けに業務自動化スキルの向上

業種	情報・通信
規模	JASDAQ上場企業
内容	IT、プログラミング、Webアプリ開発研修
日数	3ヶ月間
目的	新人エンジニアの育成の一環

官公庁・自治体の主な実績

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	ビジネスマナー研修
日数	1日間
目的	新規採用職員向け教育の一環

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	クレーム応対研修
日数	1日間
目的	担当部署向けのクレーム応対スキルの向上

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	ハラスメント防止研修
日数	1日間
目的	管理職向けのハラスメント防止対策の一環

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	講師養成研修
日数	2日間
目的	選抜職員向けに講師養成施策の一環

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	Excel、Word研修
日数	2日間
目的	選抜職員向けの業務効率化の一環

業種	官公庁・自治体
規模	独立行政法人
内容	Office、VBA研修
日数	10日間
目的	選抜職員向けの業務効率化の一環

業種	官公庁・自治体
規模	都道府県庁
内容	アサーティブ・コミュニケーション研修
日数	1日間
目的	職員向けのコミュニケーションの向上

業種	官公庁・自治体
規模	都道府県庁
内容	Excelデータ分析研修
日数	2日間
目的	データサイエンティスト教育の一環

業種	官公庁・自治体
規模	都道府県庁
内容	フォロワーシップ、クリティカル思考研修
日数	2日間
目的	主任、係長向けの階層別教育

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	説明力向上研修
日数	1日間
目的	選抜職員向けの説明スキルの向上

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	ロジカルシンキング、ライティング研修
日数	1日間
目的	選抜職員向けの文書作成スキルの向上

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	ワークライフバランス、女性活躍推進研修
日数	1日間
目的	管理職向けに働き方改革の一環

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	Access研修
日数	4日間
目的	選抜職員向けにAccessの基礎・応用の習得

業種	官公庁・自治体
規模	中央省庁
内容	ExcelVBAプログラミング研修
日数	2日間
目的	選抜職員向けのExcelVBAスキルの習得

業種	官公庁・自治体
規模	独立行政法人
内容	個人情報保護研修
日数	1日間
目的	担当部署向けの個人情報保護対策の一環
業種	官公庁・自治体
規模	地方公共団体
内容	階層別研修
日数	2日間
目的	リーダー、管理職向けの階層別教育
業種	官公庁・自治体
規模	都道府県庁
内容	Teams研修
日数	1日間
目的	Teams導入における活用方法の習得
業種	官公庁・自治体
規模	都道府県庁
内容	インバスケット研修
日数	1日間
目的	若手職員向けのアセスメント及び教育

非営利団体の主な実績

業種	非営利団体
規模	共済
内容	モチベーションアップ研修
日数	1日間
目的	リーダー層向けの教育施策の一環

業種	非営利団体
規模	公益財団法人
内容	ハラスメント研修
日数	1日間
目的	職員向けにハラスメントの基礎知識を習得

業種	非営利団体
規模	共済
内容	Word、Excel研修
日数	1日間
目的	新規採用職員向けOfficeスキルの向上

業種	非営利団体
規模	財団法人
内容	レジリエンス研修
日数	1日間
目的	新入職員向けにフォローアップ研修の一環

業種	非営利団体
規模	その他
内容	仕事の進め方研修、主体性発揮研修
日数	1日間
目的	若手職員向けにフォローアップ研修の一環

業種	非営利団体
規模	特別民間法人
内容	5S研修、労災研修
日数	1日間
目的	職員向けに５S、労災の基礎知識を学ぶ

教育機関の主な実績

業種	教育機関
規模	国立大学法人
内容	コーチング研修、1on1面談
日数	年間
目的	選抜職員向けのコーチングスキルの向上

業種	教育機関
規模	国立大学法人
内容	MOS Expert、ITパスポート資格対策研修
日数	半年間
目的	事務職員向けにITリテラシーの向上

業種	教育機関
規模	国立大学法人
内容	Excel（データ集計・関数）研修
日数	1日間
目的	事務職員向けのExcel業務効率化

業種	教育機関
規模	高等学校
内容	Teams、OneNote、SWAY研修
日数	1日間
目的	教職員向けにMicrosoft365のスキルの向上

業種	教育機関
規模	学校法人
内容	ITパスポート研修
日数	年間
目的	学生向けにIT基礎知識・試験合格

業種	教育機関
規模	小学校
内容	Teams研修
日数	1日間
目的	教職員向けにTeamsスキルの向上

医療機関・病院の主な実績

業種	医療機関・病院
規模	医療法人社団（県内3か所運営）
内容	覆面調査、接遇、クレーム
日数	2日間
目的	職員向けの接遇とクレーム対応力の向上

業種	医療機関・病院
規模	地方独立行政法人
内容	階層別、テーマ別教育研修
日数	年間
目的	求める人材像に合わせた人材育成

業種	医療機関・病院
規模	社会福祉法人
内容	コーチング研修、リーダーシップ研修
日数	2日間
目的	管理職向けの部下育成力の向上

業種	医療機関・病院
規模	社会医療法人
内容	電話応対研修
日数	1日間
目的	中堅・管理職向けの電話応対向上

業種	医療機関・病院
規模	健康保険協会
内容	管理職育成研修
日数	4日間
目的	管理職向けにマネジメントスキルの向上

福祉・介護施設の主な実績

業種	福祉・介護施設
規模	全国展開（100か所以上）
内容	敬語、言葉遣い研修
日数	1日間
目的	職員向けの敬語・言葉遣いの向上

業種	福祉・介護施設
規模	社会福祉法人
内容	接遇マナー研修
日数	1日間
目的	職員向けの接遇マナーの向上

業種	福祉・介護施設
規模	県内3か所運営
内容	コーチング研修
日数	1日間
目的	管理職向けの部下育成力の向上

業種	福祉・介護施設
規模	社会福祉法人
内容	階層別研修
日数	1日間
目的	リーダー、管理職向けの階層別教育

業種	福祉・介護施設
規模	県内3か所運営
内容	接遇マナー研修
日数	1日間
目的	職員向けの接遇マナーの向上

幼稚園・保育施設の主な実績

業種	幼稚園・保育施設
規模	東証一部上場企業
内容	ティーチング研修、コーチング研修
日数	1日間
目的	保育士向けに指導スキルの向上

業種	幼稚園・保育施設
規模	東証一部上場企業グループ
内容	階層別研修
日数	年間
目的	保育士から園長まで階層別教育の一環

業種	幼稚園・保育施設
規模	都内1か所運営
内容	コミュニケーション研修
日数	1日間
目的	職員のコミュニケーションスキルの向上

業種	幼稚園・保育施設
規模	県内2か所運営
内容	階層別研修
日数	年間
目的	階層別にあるべき姿を明確化した人材育成