研修実績

打合せ・会議これまでブレインコンサルティングが、ご支援させていただいた研修実績(一部)をご紹介いたします。おかげさまで、大手企業、官公庁・自治体、教育機関、医療機関、福祉・介護施設、保育施設などを中心に業種業界を問わず、多くの研修で受講者・人事・研修担当者様に高い評価をいただいております。人事・研修担当者及び受講者の方々からは、研修内容の分かりやすさ、実務への活用のしやすさなど、高い評価をいただいています。リピート率の高さは、お客様からの信頼の証だと考えております。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

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民間企業研修実績
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教育機関研修実績
医療機関・病院研修実績
福祉・介護施設研修実績
幼稚園・保育施設研修実績

民間企業の主な実績

業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 ビジネスマナー、コミュニケーション研修
日数 3日間
目的 新入社員向けの導入教育の一環
業種 ファッションブランド
規模 外資系グループ
内容 マネジメント研修
日数 1日間
目的 店長向けのマネジメント教育の一環
業種 生命保険
規模 東証一部上場企業
内容 講師養成研修
日数 2日間
目的 担当部門向けに講師養成の一環
業種 化学
規模 中堅企業
内容 ビジネスマナー研修
日数 1日間
目的 新入社員向けの導入教育の一環
業種 化粧品
規模 中堅企業
内容 階層別研修
日数 年間
目的 係長、課長クラス向け教育の一環
業種 建築
規模 東証一部上場企業
内容 OJTトレーナー研修、コーチング研修
日数 2日間
目的 代理店向け公開講座の一環
業種 コンサルティングファーム
規模 中堅企業
内容 リーダーシップ研修
日数 2日間
目的 主任~係長クラス向けの教育施策の一環
業種 情報・通信
規模 中堅企業
内容 社内ヘルプデスク研修
日数 1日間
目的 ヘルプデスク向けに対応力・CS向上の一環
業種 電気通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 チャットボット対応研修
日数 2日間
目的 担当部門向けに対応力・CS向上の一環
業種 広告
規模 東証一部上場企業グループ
内容 フォロワーシップ研修
日数 1日間
目的 若手営業職向け上司補佐力の向上
業種 医療
規模 外資系企業グループ
内容 PowerPoint研修
日数 1日間
目的 営業職向けに資料作成スキルの向上
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Django研修
日数 2日間
目的 若手エンジニア向け教育施策の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Springフレームワーク研修
日数 3日間
目的 新人エンジニア向け教育の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 VB.net、Webアプリ開発研修
日数 1ヶ月間
目的 新人エンジニアの育成の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 CCNA資格対策研修
日数 3日間
目的 新人・若手エンジニア向けの資格取得
業種 物流
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Excel、PowerPoint研修
日数 2日間
目的 新入社員研修の業務効率化スキル向上
業種 精密機器
規模 東証一部上場企業
内容 UMLモデリング研修
日数 2日間
目的 若手エンジニア育成の一環
業種 製薬
規模 東証一部上場企業
内容 DX人材育成研修
日数 2日間
目的 DX時代の基礎知識と向き合い方
業種 輸送用機器
規模 東証一部上場企業
内容 Outlook、Teams研修
日数 2日間
目的 Microsoft365導入による操作スキルの向上
業種 電気機器
規模 東証一部上場企業
内容 AWS研修
日数 2日間
目的 クラウドの構築と運用・保守の習得
業種 商社
規模 東証一部上場企業
内容 タイムマネジメント研修
日数 1日間×2回
目的 課長職向けに生産性向上の一環
業種 電気通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 アンガーマネジメント研修
日数 1日間×8拠点
目的 コールセンター部門向け教育の一環
業種 製薬
規模 東証一部上場企業
内容 Teams研修
日数 1日間
目的 選抜社員向けにTeams活用の一環
業種 製薬
規模 中堅企業
内容 キャリアデザイン研修
日数 1日間
目的 若手・中堅層職員向けに教育の一環
業種 電力
規模 中堅企業
内容 メンタルヘルスラインケア研修
日数 1日間
目的 管理職向け教育の一環
業種 電気機器
規模 東証一部上場企業
内容 コーチング研修
日数 1日間
目的 管理職向けのコーチング教育の一環
業種 化学
規模 東証一部上場企業
内容 ヒューマンエラー研修
日数 1日間
目的 工場勤務者向け教育の一環
業種 不動産
規模 東証一部上場企業
内容 マーケティング研修、ブランディング研修
日数 4日間
目的 部門責任者向けにマーケティング向上
業種 建設
規模 中堅企業
内容 ディベート研修
日数 1日間
目的 経営幹部向けの教育施策の一環
業種 広告
規模 東証一部上場企業
内容 アカウンティング研修
日数 2日間
目的 若手・中堅の営業職向けの教育施策の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Python研修、TensorFlow研修
日数 3日間
目的 若手エンジニア向けの教育施策の一環
業種 玩具
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Excel研修、インバスケット研修
日数 2日間
目的 新入社員研修の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業
内容 VBA、SQL、VB.net、Webアプリ開発研修
日数 3ヶ月間
目的 新人エンジニアの育成の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業
内容 ドメイン駆動設計研修
日数 2日間
目的 若手・中堅エンジニア向け教育の一環
業種 情報・通信
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Kerasによるディープラーニング研修
日数 2日間
目的 若手・中堅エンジニア向け教育の一環
業種 人材サービス
規模 東証一部上場企業グループ
内容 Excel、AccessVBA、ITパスポート研修
日数 2ヶ月間
目的 新人エンジニア向け教育の一環
業種 コンサルティングファーム
規模 外資系企業グループ
内容 Word、PowerPoint研修
日数 1日間
目的 新入職員向けの資料作成スキル向上
業種 コンサルティングファーム
規模 外資系企業グループ
内容 ビジネススキル研修
日数 1ヶ月間
目的 新入社員向けのIT戦略コンサルタント育成
業種 電気機器
規模 東証一部上場企業グループ
内容 ExcelVBA
日数 2日間×6回
目的 選抜社員向けに業務自動化スキルの向上
業種 情報・通信
規模 JASDAQ上場企業
内容 IT、プログラミング、Webアプリ開発研修
日数 3ヶ月間
目的 新人エンジニアの育成の一環

官公庁・自治体の主な実績

業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 ビジネスマナー研修
日数 1日間
目的 新規採用職員向け教育の一環
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 クレーム応対研修
日数 1日間
目的 担当部署向けのクレーム応対スキルの向上
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 ハラスメント防止研修
日数 1日間
目的 管理職向けのハラスメント防止対策の一環
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 講師養成研修
日数 2日間
目的 選抜職員向けに講師養成施策の一環
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 Excel、Word研修
日数 2日間
目的 選抜職員向けの業務効率化の一環
業種 官公庁・自治体
規模 独立行政法人
内容 Office、VBA研修
日数 10日間
目的 選抜職員向けの業務効率化の一環
業種 官公庁・自治体
規模 都道府県庁
内容 アサーティブ・コミュニケーション研修
日数 1日間
目的 職員向けのコミュニケーションの向上
業種 官公庁・自治体
規模 都道府県庁
内容 Excelデータ分析研修
日数 2日間
目的 データサイエンティスト教育の一環
業種 官公庁・自治体
規模 都道府県庁
内容 フォロワーシップ、クリティカル思考研修
日数 2日間
目的 主任、係長向けの階層別教育
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 説明力向上研修
日数 1日間
目的 選抜職員向けの説明スキルの向上
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 ロジカルシンキング、ライティング研修
日数 1日間
目的 選抜職員向けの文書作成スキルの向上
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 ワークライフバランス、女性活躍推進研修
日数 1日間
目的 管理職向けに働き方改革の一環
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 Access研修
日数 4日間
目的 選抜職員向けにAccessの基礎・応用の習得
業種 官公庁・自治体
規模 中央省庁
内容 ExcelVBAプログラミング研修
日数 2日間
目的 選抜職員向けのExcelVBAスキルの習得
業種 官公庁・自治体
規模 独立行政法人
内容 個人情報保護研修
日数 1日間
目的 担当部署向けの個人情報保護対策の一環
業種 官公庁・自治体
規模 地方公共団体
内容 階層別研修
日数 2日間
目的 リーダー、管理職向けの階層別教育
業種 官公庁・自治体
規模 都道府県庁
内容 Teams研修
日数 1日間
目的 Teams導入における活用方法の習得
業種 官公庁・自治体
規模 都道府県庁
内容 インバスケット研修
日数 1日間
目的 若手職員向けのアセスメント及び教育

非営利団体の主な実績

業種 非営利団体
規模 共済
内容 モチベーションアップ研修
日数 1日間
目的 リーダー層向けの教育施策の一環
業種 非営利団体
規模 公益財団法人
内容 ハラスメント研修
日数 1日間
目的 職員向けにハラスメントの基礎知識を習得
業種 非営利団体
規模 共済
内容 Word、Excel研修
日数 1日間
目的 新規採用職員向けOfficeスキルの向上
業種 非営利団体
規模 財団法人
内容 レジリエンス研修
日数 1日間
目的 新入職員向けにフォローアップ研修の一環
業種 非営利団体
規模 その他
内容 仕事の進め方研修、主体性発揮研修
日数 1日間
目的 若手職員向けにフォローアップ研修の一環
業種 非営利団体
規模 特別民間法人
内容 5S研修、労災研修
日数 1日間
目的 職員向けに5S、労災の基礎知識を学ぶ

教育機関の主な実績

業種 教育機関
規模 国立大学法人
内容 コーチング研修、1on1面談
日数 年間
目的 選抜職員向けのコーチングスキルの向上
業種 教育機関
規模 国立大学法人
内容 MOS Expert、ITパスポート資格対策研修
日数 半年間
目的 事務職員向けにITリテラシーの向上
業種 教育機関
規模 国立大学法人
内容 Excel(データ集計・関数)研修
日数 1日間
目的 事務職員向けのExcel業務効率化
業種 教育機関
規模 高等学校
内容 Teams、OneNote、SWAY研修
日数 1日間
目的 教職員向けにMicrosoft365のスキルの向上
業種 教育機関
規模 学校法人
内容 ITパスポート研修
日数 年間
目的 学生向けにIT基礎知識・試験合格
業種 教育機関
規模 小学校
内容 Teams研修
日数 1日間
目的 教職員向けにTeamsスキルの向上

医療機関・病院の主な実績

業種 医療機関・病院
規模 医療法人社団(県内3か所運営)
内容 覆面調査、接遇、クレーム
日数 2日間
目的 職員向けの接遇とクレーム対応力の向上
業種 医療機関・病院
規模 地方独立行政法人
内容 階層別、テーマ別教育研修
日数 年間
目的 求める人材像に合わせた人材育成
業種 医療機関・病院
規模 社会福祉法人
内容 コーチング研修、リーダーシップ研修
日数 2日間
目的 管理職向けの部下育成力の向上
業種 医療機関・病院
規模 社会医療法人
内容 電話応対研修
日数 1日間
目的 中堅・管理職向けの電話応対向上
業種 医療機関・病院
規模 健康保険協会
内容 管理職育成研修
日数 4日間
目的 管理職向けにマネジメントスキルの向上

福祉・介護施設の主な実績

業種 福祉・介護施設
規模 全国展開(100か所以上)
内容 敬語、言葉遣い研修
日数 1日間
目的 職員向けの敬語・言葉遣いの向上
業種 福祉・介護施設
規模 社会福祉法人
内容 接遇マナー研修
日数 1日間
目的 職員向けの接遇マナーの向上
業種 福祉・介護施設
規模 県内3か所運営
内容 コーチング研修
日数 1日間
目的 管理職向けの部下育成力の向上
業種 福祉・介護施設
規模 社会福祉法人
内容 階層別研修
日数 1日間
目的 リーダー、管理職向けの階層別教育
業種 福祉・介護施設
規模 県内3か所運営
内容 接遇マナー研修
日数 1日間
目的 職員向けの接遇マナーの向上

幼稚園・保育施設の主な実績

業種 幼稚園・保育施設
規模 東証一部上場企業
内容 ティーチング研修、コーチング研修
日数 1日間
目的 保育士向けに指導スキルの向上
業種 幼稚園・保育施設
規模 東証一部上場企業グループ
内容 階層別研修
日数 年間
目的 保育士から園長まで階層別教育の一環
業種 幼稚園・保育施設
規模 都内1か所運営
内容 コミュニケーション研修
日数 1日間
目的 職員のコミュニケーションスキルの向上
業種 幼稚園・保育施設
規模 県内2か所運営
内容 階層別研修
日数 年間
目的 階層別にあるべき姿を明確化した人材育成
業種 幼稚園・保育施設
規模 県内2か所運営
内容 接遇マナー研修
日数 1日間
目的 保護者への接遇マナーの対応力向上

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