メンター研修

メンター研修では、新人が職場でスムーズに働くために必要なメンターの役割について、グループ討議やロールプレイを通じて学びます。メンターは、新人が抱える不安や疑問に共感し、一緒に解決策を見つけることで彼らの自己解決力を培います。これにより、新人は日常業務においても自発的に行動し、責任を持って取り組む能力を身につけます。

メンター研修のねらい

自社の求める人材の理解
メンティの話を聞くスキルの習得
コーチングの技術
ハラスメントに関する知識
傾聴力の向上
コミュニケーション力の発展
信頼関係を築く方法の習得

メンター研修の傾向

近年、若手社員に対するメンター制度を導入する企業が急増しています。メンター制度は、若手社員の成長と組織の発展を促進するための重要なツールとなっています。若手社員は、経験豊富なメンターからの指導と助言を受けることで、自己成長の機会を得ることができます。また、メンター制度は組織内の連帯感を高め、チームのパフォーマンスを向上させる効果も期待できます。

メンター研修のポイント

メンタリング担当者の成長とスキル向上のためには、スキルやコーチング、ハラスメントについての知識を学ぶことが必要です。また、傾聴力、質問力、心情理解といったコミュニケーションスキルの習得も必要です。これらのスキルを身につけることで、メンティの不安を解消し、モチベーションを高めることができます。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

新人の育成担当者

メンター研修の目標

メンターシップの重要性を理解し、メンターに必要な心構えを身につけます
メンティーとのコミュニケーションスキルを向上させるために、メンティーの話を聞くスキルやコーチングの方法について学びます
ハラスメントに関する知識を深め、メンティーを適切にサポートするためのスキルを磨きます

メンター研修プログラム例

メンター活動に対する不安と現状感じている問題点を共有する
メンターの役割を認識する
理想のメンターとは（動画をみながらグループ討議）
メンターに求められるコミュニケーション
総合トレーニング
アクションプランの立案

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら