報・連・相（ホウレンソウ）研修

報・連・相（ホウレンソウ）研修ビジネスの基本とされる「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」は、単なるビジネスマナーではなく、組織の生産性とリスク管理に直結する重要なスキルです。情報共有の不足や遅延は、ミスや手戻りを生み、チームワークを大きく損ないます。本研修では、「なぜホウレンソウが必要か」という目的を深く理解した上で、相手や状況に応じた効果的な伝え方を習得します。特に、若手社員から管理職まで、全従業員が情報の質とスピードを高めるための実践的な方法を学びます。

報・連・相（ホウレンソウ）研修のねらい

業務の透明性を高め、ムダを削減する
上司・部下間の信頼関係を築く
問題やリスクを早期に発見し対応する
仕事の優先順位と進捗状況を明確にする
チーム全体の連携と意思決定の質を向上させる

報・連・相（ホウレンソウ）研修の傾向

形式的な義務ではなく、「相手が行動するために必要な情報」を意識した戦略的コミュニケーションとして再定義されており、デジタルツールを活用した効率的な手法が重視されています。

報・連・相（ホウレンソウ）研修のポイント

「何を」「いつ」「誰に」「どう伝えるか」を明確にする５W１Hの原則を徹底する
報告の結論先行、相談の論点整理など、場面別の具体的なテンプレートを習得する
心理的安全性を確保し、「悪い知らせ」でもスムーズに相談できる組織文化の醸成を考える

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

新入社員
若手社員
報告・連絡・相談のスキルアップをしたい方

報・連・相（ホウレンソウ）研修の目標

情報伝達の手戻りや漏れを半減させ、全従業員が必要な情報を必要なタイミングで簡潔かつ正確に共有できるスキルを確立すること。これにより、業務効率を向上させ、潜在的なリスクを未然に防ぐ組織体制の基盤を構築します。

報・連・相（ホウレンソウ）研修プログラム例

導入：なぜ今、ホウレンソウが重要なのか？（生産性とリスクの観点から）
「報告」の技術：結論ファーストと状況整理のスキル（悪い報告の仕方を含む）
「連絡」の技術：デジタルツール（チャット・メール）を活用した効率的な情報共有
「相談」の技術：課題の論点整理と解決策の提案を含む建設的な相談方法
ケーススタディとロールプレイング：上司・部下役での実践的なコミュニケーション演習
まとめ：自部署のホウレンソウ改善に向けたアクションプランの策定

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら