新入社員向け生成AI研修

新入社員向け生成AI研修本研修は、新入社員がビジネス現場で生成AIを安全かつ効果的に活用するための基礎知識と実践スキルを習得するプログラムです。AIの仕組みや特性を理解した上で、適切なプロンプト作成技術を学び、日々の業務効率を飛躍的に高める手法を身につけます。情報漏洩等のリスク管理も徹底し、AIを使いこなす次世代のプロフェッショナルとしての土台を築きます。

新入社員向け生成AI研修のねらい

生成AIの基本構造と最新の技術動向を正しく理解する
業務効率化に直結するプロンプトエンジニアリングを習得する
AI利用時におけるセキュリティリスクと倫理的注意点を学ぶ
既存業務におけるAIの活用シーンを具体的にイメージする
AIをパートナーとして共創し成果を最大化するマインドを養う

新入社員向け生成AI研修の傾向

近年は、ツールの操作説明以上に「プロンプトエンジニアリング」の実践ワークや、企業の機密情報を守るためのガイドライン理解に重きを置く傾向があります。また、ChatGPTだけでなく画像生成やプログラミング補助など、各職種の専門性に合わせたマルチモーダルな活用事例の紹介や、AIとの対話を通じた思考の深化を体験するプログラムが主流となっています。

新入社員向け生成AI研修のポイント

ハルシネーションや著作権等のリスクを実例とともに学ぶ
具体的で精度の高い回答を引き出すプロンプトの型を実践する
メール作成や要約など実務に即した演習を重視する
AIの回答を鵜呑みにせず人間が最終判断するクリティカル思考を養う

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

パソコンスキル研修風景

受講対象者

今年度入社の新入社員
AI活用を前提とした業務プロセスの構築を目指す若手社員
デジタルリテラシーの底上げを図りたい新任スタッフ

新入社員向け生成AI研修の目標

研修修了後、新入社員は生成AIを単なる検索ツールではなく、業務の伴走者として適切に活用できるようになります。情報セキュリティ規定を遵守しながら、文書作成、アイデア出し、データ整理といった多岐にわたるシーンで最適なプロンプトを構築し、自律的に業務時間を短縮する術を確立します。AIを使いこなすことで自らの価値を高め、組織の生産性向上に主体的に貢献できる状態を目指します。

新入社員向け生成AI研修プログラム例

生成AI概論：ビジネスを変えるAIの仕組みと主要ツールの特徴
リスクと倫理：機密情報保護、著作権、回答の正確性の確認方法
プロンプトの基本：精度の高い回答を得るためのフレームワーク
実務活用演習：ビジネスメール、議事録要約、企画書骨子の作成
リサーチと分析：効率的な情報収集とデータの整理手法
アイデア出し：ブレインストーミングの壁打ち相手としての活用
総合演習：自部署の業務をAIで改善するアクションプラン策定
まとめ：AI時代に求められる人間ならではの付加価値とは

参考日数

半日～1日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

新入社員向け生成AI研修の効果

資料作成やリサーチ業務のスピードが格段に向上する
新入社員のITリテラシーが統一され配属後の即戦力化が進む
リスク教育の徹底によりAI利用によるトラブルを未然に防ぐ
創造的な業務に割く時間が増え仕事の質が向上する
最新技術への適応力が高まり組織全体のDXが加速する

講義の進め方

各アプリケーションの操作など、業務効率化の実現を中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
パソコンスキル研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

日本全国（札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄など）へ講師を派遣して、貴社会議室及び貸し会議室で研修をご提供します。講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。
選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：研修料金はどのくらいかかりますか？
講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しています。
また、首都圏外への講師派遣の場合、新幹線代などの旅費交通費を別途ご請求します。
ご相談頂ければお見積りをお送りしますので、お気軽にご連絡下さい。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら