新入社員向け報・連・相(ホウレンソウ)研修

新入社員向け報・連・相(ホウレンソウ)研修新入社員向け報・連・相(ホウレンソウ)研修は、新入社員向けにビジネスにおいて円滑なコミュニケーションを築くための基本的なスキルである報・連・相(ホウレンソウ)を身につける研修です。当研修は、グループディスカッションやロールプレイを通じて、コミュニケーション能力の向上を図ります。また、フィードバックを受ける機会も設けられ、自己成長につなげることができます。

研修のねらい

  • 上司や関係者に対して進捗や結果を報告するスキルを習得する
  • 業務上の連絡をスムーズに行い、情報の共有や意思疎通を図る
  • 自分の課題や疑問点を適切なタイミングで相談し、アドバイスやフィードバックを受けられるようにする

研修の進め方・特徴

座学・インプット

講義・指導プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導

ワーク・ロールプレイ中心

ワーク・ロールプレイングワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く

アクションプラン設定

アクションプラン行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す

受講対象者

  • 新入社員

研修プログラム

  1. 報連相とは
  2. 上司や関係者に対して進捗や結果を報告する
  3. 報告内容は的確で明瞭に伝える
  4. チームメンバーや関係部署と連絡を取り合う
  5. 連絡の方法やタイミング、相手に伝えるべき情報
  6. 上司や先輩社員との相談や意見交換を行う
  7. 新しい提供価値アイデアの共有

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

貴社内で実施する社内研修(講師派遣)もしくはWeb会議ツール(Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等)を使用したオンライン研修から選択いただけます。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

新入社員研修風景

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

TEL 03-4405-1621

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