新入社員向け報・連・相(ホウレンソウ)研修

新入社員研修本研修では、社会人としての考え方や意識を身につけ、仕事の基本コミュニケーションである「報告」「連絡」「相談」について学びます。理論や手法だけでなく、例えば「報告を受ける人への配慮(=タイミング、言い方等)」など相手目線でのコミュニケーションについても理解を深めます。社会人としてホウレンソウの重要性や目的・意義について理解し、具体的にどのようなポイントに留意すべきか考えます。様々な事例を踏まえ、社会人として求められるホウレンソウの在り方をワークやロールプレイングを通じて、現場で明日から使えるホウレンソウの仕方を習得します。

報告・連絡・相談を理解し、上司や先輩から信頼される新人になる

研修のねらい

  • ホウ・レン・ソウの重要性と、それぞれの目的を理解する
  • ホウ・レン・ソウをするかどうかを判断し、使い分けて実行できる
  • 相手目線でホウ・レン・ソウの仕方(伝え方)を考えることができる

研修の進め方・特徴

座学・インプット

講義・指導プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導

ワーク・ロールプレイ中心

ワーク・ロールプレイワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く

アクションプラン設定

アクションプラン行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す

受講対象者

  • 新入社員・新社会人の方
  • 今後、社会人として報連相を求められる方
  • ホウレンソウがうまくできない新人の方
  • 上司に信頼されるホウレンソウを学びたい方
  • どこまでホウレンソウすべきか、見極めが難しい方
  • 上司が忙しいとき、簡潔かつ明確にホウレンソウする事ができない方
  • どのタイミングでホウレンソウすればいいか考えてしまう方

研修プログラム

  1. ビジネスパーソンに求められる情報連携
  2. ビジネスパーソンに求められる「ホウ・レン・ソウ」
  3. 報告する
  4. 連絡する
  5. 相談する
  6. ホウ・レン・ソウは組み合わせて実施する
  7. ホウ・レン・ソウのタイミングと判断基準
  8. 総合演習

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

貴社内で実施する社内研修(講師派遣)もしくはWeb会議ツール(Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等)を使用したオンライン研修から選択いただけます。

よくあるご質問

Q、研修費(料金)はどのくらいかかりますか?
A、研修費は、講師派遣料×日数+教材費×受講者数+その他(機材レンタル)等で算出しております。研修費用(料金)のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか?
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか?
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか?
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか?
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか?
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか?
A、パソコン及び機材・設置作業(有料)は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか?
A、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
講師派遣やオンライン研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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