新入社員向けストレス・マネジメント研修

新入社員研修新入社員向けストレスマネジメント研修は、単にストレスを軽減して心の負担を減らすことだけではなく、ストレスを正しく理解し軽減することで、心身共に健康でいられる環境を作ることも重要な目的の一つです。特に職場でのストレス過多によるメンタルヘルスの不調、仕事のパフォーマンスの低下、長期休業や退職などの増加は、企業の業績にまで発展します。完全にストレスを排除することは難しくても、ストレスの原因や関わり方を探り、ストレスレベルが一定以上にならないための対策やコントロールをする「ストレス・マネジメント」が求められています。

ストレスの原因や関わり方を理解しストレス・マネジメントを習得する

研修のねらい

  • ストレスについての正しい知識を理解する
  • ストレス対処法を理解しストレスと上手に付き合うスキルを身につける
  • 自身の考え方をポジティブにし職場で周囲とうまく仕事をすることを通じてストレスに潰されないマインドを醸成する

研修の進め方・特徴

座学・インプット

講義・指導プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導

ワーク・ロールプレイ中心

ワーク・ロールプレイワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く

アクションプラン設定

アクションプラン行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す

受講対象者

  • 新入社員・新社会人の方
  • ストレスをコントロールしたい方

研修プログラム

  1. ストレスとは何か
  2. ストレスに対する正しい対処法
  3. 自分にとってのストレスを考える
  4. 否定的な考え方と肯定的な考え方
  5. ストレスとうまく付き合う対処法
  6. 視点を変えポジティブに捉える
  7. 自分で出来ることから実践する
  8. ストレスを軽減するための対人コミュニケーションスキル
  9. 言いにくいことを伝える技術
  10. 自分ひとりで仕事をせずに周囲と協働する
  11. アクションプラン設定

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。

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よくあるご質問

Q、研修費（料金）はどのくらいかかりますか？
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか？
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか？
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか？
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか？
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか？
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか？
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか？
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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社員研修（講師派遣・オンライン・集合研修）のお問い合わせ

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講師派遣やオンライン研修のご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

TEL 03-4405-1621

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