新入社員研修(1日間)

新入社員研修

社会人としての心構えと意識改革を行う

新入社員として必要とされる、あいさつ、身だしなみ、敬語と言葉遣い、名刺交換、電話応対、来客応対などビジネス社会で求められる基本的なマナーを徹底指導します。ロールプレイングなどの実践演習にたっぷり時間を取り、「知っている」から「できる」に仕上げます。また「報告・連絡・相談など、社会人として求められるコミュニケーションや、ビジネス文書の書き方まで網羅した内容です。

研修目的

  • 社会人としての心構えと意識改革を行う
  • 職場コミュニケーションのあり方を学ぶ
  • お客様に好感をもたれるためのビジネスマナーを学ぶ
  • 社会人として成長していくための目標設定を行う

研修の特徴

・貴社の業務に最適なオーダーメイド型研修プログラム
・上場企業や官公庁を指導する登壇実績豊富なプロフェッショナル講師陣が担当
・ロールプレイング・ワーク・ディスカッション・演習(アウトプット)中心の実践型研修
・基本から実務への応用まで受講者に成長を実感させる仕組み作り
・貴社の人材育成課題や受講者対象者に合わせたケーススタディを取り入れる
・受講者のレベルに合わせたカスタマイズ研修
・ビジネススキルなどの別テーマと組み合わせた研修も実施可

研修形態

  • 日本全国エリアに講師派遣及び貴社のご要望エリアでの実施可
  • すべての研修プログラムをオンライン化してご提供可(カリキュラムの一部に変更の場合あり)
  • ノートパソコンや必要機材のレンタル及び全国提携の研修会場の手配可

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受講対象者

新入社員

参考日数

1日間

カリキュラム

  1. 私たちを取り巻く環境の変化
  2. 社会人としての第一印象
  3. 自己紹介
  4. 社会人としての自覚
  5. 職場の基本行動
  6. コミュニケーション
  7. 仕事に取り組む心構え
  8. 社会人にふさわしい話し方
  9. 電話応対の基本
  10. 来客応対・訪問のマナー
  11. ビジネス・ライティング
  12. 自己の行動計画作成
  13. 質疑応答
  14. 講師による総括

備考

  • カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
  • 研修時間や対象人数は、ご要望に沿えるように柔軟に対応可能です。
  • 受講者15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
  • 貴社内の会場へPC等の機材レンタル・設置作業(有料)も対応します。
  • 研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。

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ブレインコンサルティングは、大手企業や官公庁を中心に多くの業界で研修・人材育成を支援しております。

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