社会人基礎力研修

社会人基礎力とは、経済産業省が定義する社会人に求められる基本となるスキルです。当研修では、社会人基礎力となる「実行する力（実行力）」「考える力（思考力）」「チームで達成する力（協働力）」を体得して自立型人材となり、即戦力として活躍するための研修です。

社会人基礎力とは

「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力（12の能力要素）から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。

「人生100年時代」や「第四次産業革命」の下で、2006年に発表した「社会人基礎力」はむしろその重要性を増しており、有効ですが、「人生100年時代」ならではの切り口・視点が必要となっていました。
こうした状況を踏まえ、平成29年度に開催した「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」において、これまで以上に長くなる個人の企業・組織・社会との関わりの中で、ライフステージの各段階で活躍し続けるために求められる力を「人生100年時代の社会人基礎力」と新たに定義しました。社会人基礎力の3つの能力／12の能力要素を内容としつつ、能力を発揮するにあたって、自己を認識してリフレクション（振り返り）しながら、目的、学び、統合のバランスを図ることが、自らキャリアを切りひらいていく上で必要と位置づけられます。

研修目的

• 仕事で成果を生み出すための原理原則を体得する
• 自分の理想像を明確にし、将来に対する肯定的なイメージを構築する

1. 「実行力」・・・一歩前に踏み出す主体性と行動力
2. 「思考力」・・・達成からの逆算思考や肯定的な捉え方
3. 「協働力」・・・チームワーク、報告・連絡・相談、コミュニケーション

※経済産業省が提唱する「社会人基礎力」を土台に構築されています。

研修の進め方・特徴

受講対象者

• 内定者
• 新入社員
• 若手社員

研修プログラム

1. 社会人とは
2. 私の土台を探る
3. ビジネスマナー
4. 情報整理
5. アイデア創出
6. 課題解決
7. コミュニケーション
8. モチベーション
9. ストレスコントロール

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。

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