ブレインコンサルティングの新入社員研修では、入社したばかりの新人がすぐに役立てることができる基本的なビジネスマナーだけでなく、自分で考えて行動する能力や仕事の進め方、コミュニケーションスキル、効率的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPointなど）のトレーニングも行っています。新人の皆さんがすぐに仕事に取り組みやすいよう、幅広い内容を用意しています。
未来を切り拓くための必須トレーニング！新入社員研修で即戦力になろう！
新入社員研修風景
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
新入社員研修のねらい
- 仕事に必要な基本行動と「相手の期待を考える」という姿勢と原点の習得する
- 一人では得られない「気づき」による成長から明日から使える実践へとつなげる
- 「社会人としての心構え」「仕事への向き合い方」を体得する
- ビジネスパーソンとしての意識やスタンスといった土台を固める
- 学生から社会人への意識を切り替えて主体的に仕事を進める姿勢を習得する
- 仕事を前に進めるために必要となる知識やスキルを習得する
新入社員研修の特徴
座学・インプット
プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導
ワーク・ロールプレイ中心
ワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く
アクションプラン設定
行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す
新入社員研修プログラム
ビジネス基礎スキル
パソコンスキル
ITリテラシー
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
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