入社2年目社員研修

入社2年目社員研修入社2年目研修は、新入社員が入社してから2年目に行われる研修です。この研修は、入社2年目社員がプロとしての自覚を持ち、主体性を発揮し、コミュニケーションスキルや生産性を向上させることを目指します。具体的な目的としては、求められる役割の確認や業務効率の向上、エンゲージメントの向上などが挙げられます。また、入社から1年が経過した時期に実施されることが多いため、新入社員研修のフォローアップとしても位置づけています。

入社2年目社員研修のねらい

新入社員研修の成果を定着させ、生産性を向上させるための考え方を学ぶ
主体的な行動の促進：社員が自ら積極的に行動し、成果を上げるためのサポートを行う
効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内の協力関係を構築し生産性を高める
自身の仕事に対する責任感や専門性を高め、プロフェッショナルとしての自覚を持つ
社員のモチベーションを向上させ、定着率を高めることで離職を防止する

入社2年目社員研修の傾向

近年の2年目社員研修では、主体性を発揮する業務の判断基準を確立し、自己の優先順位を設定する能力を育成するために、チームワークを重視し、後輩への指導力を養うことが注目されています。また、人間関係を築くコミュニケーション能力を高めることや、生産性向上のための考え方を学ぶためのスキルを磨くことも重要です。さらに、早期離職を防止するために、成長を支援する機会を提供することが重視されています。

入社2年目社員研修のポイント

2年目社員研修のポイントは、新たなビジネススキルを習得し、より高い専門性と自己成長を追求します。そのためには、自己啓発の意識を持ち、積極的な主体性を発揮することが重要です。また、コミュニケーションスキルの向上や効率的な働き方の習得も不可欠です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

受講対象者

入社2年目社員
若手社員

入社2年目社員研修の目標

プロとしての自覚を持ち、主体性を発揮するコミュニケーションスキルを向上させる
生産性を向上させる考え方を学び、新入社員のロールモデルとなる
会社へのエンゲージメントを高める

入社2年目研修プログラム例

入社2年目としてあるべき姿を知る
セルフマネジメント
相手から信頼を得るビジネスマナー
現場配属からこれまでの成果・成長を振り返る
これからの目標

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら