新入社員向けチームビルディング研修

新入社員向けチームビルディング研修本研修は、新入社員が組織の一員として早期に連携し、円滑に業務を遂行するための「協働力」を養うことを目的とします。座学だけではなく、様々なアクティビティやゲームを通じて、コミュニケーションの重要性、多様性の尊重、目標達成に向けた役割分担と協力の意義を体感的に学びます。相互理解を深め、心理的安全性の高いチームを築くための実践的なスキルを習得し、配属後のパフォーマンス最大化を支援します。

新入社員向けチームビルディング研修のねらい

チームで働くことの重要性を理解する
相互理解と信頼関係の構築を促進する
多様な価値観を受け入れ、相乗効果を生み出す
目標達成に向けた主体的な役割遂行を学ぶ
活発なコミュニケーションと報連相の基礎を築く

新入社員向けチームビルディング研修の傾向

近年、新入社員研修では、座学中心から体験型学習への移行が顕著です。特にチームビルディングでは、ゲームや謎解きなど、楽しさや達成感を伴うアクティビティを通じて、自然な形で協力や対話を促す手法が増えています。これにより、リラックスした環境で本音のコミュニケーションが生まれ、配属前に強固な人間関係の土台を築くことを重視しています。

新入社員向けチームビルディング研修のポイント

協力しなければ達成できない課題に取り組ませる
アクティビティ後に必ず振り返りの時間を設ける
役割を頻繁に入れ替え多様な視点を体験させる
相互理解を深めるパーソナルな要素を取り入れる

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

受講対象者

内定者
新入社員
若手社員

新入社員向けチームビルディング研修の目標

研修修了後、新入社員は相互の個性や強みを理解し、部署や職種の垣根を越えた信頼関係を構築します。チームでの目標達成に向けて自ら積極的に意見を発信し、他者の意見を尊重しながら協働できる基礎能力を身につけます。この協働意識と連帯感を組織全体に持ち帰り、活発なコミュニケーションによる生産性の向上に寄与することを目指します。

新入社員向けチームビルディング研修プログラム例

アイスブレイク：自己紹介と他者理解を深めるワーク
組織の中でのチームの役割ディスカッション
チームビルディングゲーム（ペーパータワー、共通点探しなど）：協働体験と役割分担の学習
効果的なコミュニケーションスキル演習：傾聴とフィードバックの実践
ダイバーシティワーク：多様な価値観を理解し受け入れる重要性の学習
チーム課題解決アクティビティ（制限時間内のミッション遂行）
振り返り：体験からの学びと職場での実践計画策定

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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