新入社員向けレジリエンス研修

新入社員向けレジリエンス研修は、新人や新入社員が直面する様々な困難やストレスに対処する能力を養成するための研修です。レジリエンスとは、困難な状況やプレッシャーに直面した際に、それに対応し、前向きに対処し回復する能力のことを指します。新入社員は業務や職場環境への適応や責任の増加など、さまざまなストレス要因に直面することがあります。そのような状況において、レジリエンスを身につけることは、ストレスを克服し、成長し、問題解決能力を向上させる上で非常に重要です。

新入社員向けレジリエンス研修のねらい

目の前の逆境やトラブルを乗り越えたり、強いストレスに対処できる心の習慣を身につける
仕事で失敗したり、上司から叱責されたりするような状況でも、心を折らずに前向きに成長できる人材となる

新入社員向けレジリエンス研修の傾向

近年の新入社員向けレジリエンス研修では、レジリエンスを高めるために必要な要素が重要視されています。自己認識や自制心、精神的敏捷性、楽観性などがその要素の一部とされています。また、効果的な心理学や認知行動療法、発達心理学、ポジティブ心理学もレジリエンスを強化するために活用されています。

新入社員向けレジリエンス研修のポイント

新入社員向けのレジリエンス研修では、感情のコントロールを磨く方法や柔軟な発想力を身につけるための心理学について学ぶことが重要です。この研修を通じて、新入社員は自己成長に貢献するだけでなく、チームや組織全体のパフォーマンスを向上させることもできます。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

受講対象者

内定者
新入社員
若手社員

新入社員向けレジリエンス研修の目標

ネガティブ感情の悪循環から抜け出す考え方とスキルを身につける
そして、「やればできる」という自己効力感をより高める

新入社員向けレジリエンス研修プログラム例

レジリエンスとはなにか
ネガティブ感情の悪循環から抜け出す
思考のワナを乗り越える
「やればできる」という自己効力感を高める
自分の強みを知って活かす
こころの支えとなるサポーターをつくる
感謝のポジティブ感情を活かす

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら