新入社員向けプレゼンテーション研修

新入社員向けプレゼンテーション研修本研修は、新入社員がビジネスの場面で求められる効果的なプレゼンテーションスキルを短期間で習得することを目指します。企画意図の明確化から、論理的な構成、スライド作成技術、そして聴衆を引き込む話し方まで、実践を通じて体系的に学びます。自身の意見や提案を正確かつ魅力的に伝え、業務を円滑に進めるための「伝える力」を徹底的に鍛えます。

新入社員向けプレゼンテーション研修のねらい

ビジネスにおけるプレゼンの役割を理解する
主張を明確にするためのロジカルな構成力を養う
聴き手を飽きさせない効果的な表現技術を身につける
質疑応答に自信を持って対応できる力をつける
論理的思考力とコミュニケーション能力を同時に向上させる

新入社員向けプレゼンテーション研修の傾向

近年、新入社員研修では、資料作成スキルや、一方的な発表でなく相手の行動を促すための「目的思考」を重視する傾向があります。短時間で実践練習を繰り返すことで、フィードバックを即座に反映し、プレゼンテーションを業務の道具として活用できる即戦力化を目指します。

新入社員向けプレゼンテーション研修のポイント

目的達成をゴールとしたロジカルなストーリー設計を徹底的に学ぶ
スライド作成はシンプルで視覚に訴えるデザインを重視する
実践的なフィードバックを通じて自己の課題を明確にする
緊張に打ち勝つための発声やアイコンタクトの技術を習得する

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

受講対象者

内定者
新入社員
若手社員

新入社員向けプレゼンテーション研修の目標

研修修了後、新入社員は、自身が担当する業務や提案内容について、その背景、結論、根拠を明確にした論理的な構成で発表できるようになります。聴衆の関心を引きつけ、質疑応答にも適切に対応することで、周囲を納得させ、業務遂行に必要な合意形成を得られるレベルに到達することを目指します。

新入社員向けプレゼンテーション研修プログラム例

1. プレゼンテーションの意味

プレゼンテーションの目的とビジネスにおける役割
聞き手を分析する：聴衆のニーズと関心を理解する手法
論理的な構成の構築：PREP法、SDS法などのフレームワーク習得
伝わる資料作成の基本原則：レイアウト、色使い、グラフの選び方
デリバリースキル：話し方、声のトーン、ジェスチャー、アイコンタクト
質疑応答への効果的な対応策と危機管理
実践演習と相互フィードバック（テーマ：自己紹介・業務報告など）
オンラインプレゼンテーションの技術と注意点
行動計画の策定：OJTでの目標設定と実践

参考日数

1～3日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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