新入社員向け資料作成力研修

新入社員向け資料作成力研修本研修は、業務報告書、企画書、プレゼンテーション資料など、ビジネスの様々な場面で「意図が正確に伝わり、行動を促す」資料を作成するための基礎技術を習得します。単に見た目を整えるデザインスキルに留まらず、論理的な思考に基づいて情報を整理し、ターゲットに合わせたメッセージを明確にする構成力を養います。ツール(PowerPoint, Excelなど)の効率的な使い方を含め、実務直結型のスキル習得を目指します。

新入社員向け資料作成力研修のねらい

  • 資料作成における論理的思考の基本を身につける
  • 伝えたいメッセージを明確に定義する力を養う
  • 図解やグラフを効果的に活用するスキルを習得する
  • 資料作成にかかる時間を短縮し業務効率を上げる
  • プロフェッショナルとして通用する体裁の資料を作成する

新入社員向け資料作成力研修の傾向

近年は、情報過多の中で「一目で理解できる簡潔さ」が極めて重要視されています。そのため、情報整理のフレームワーク学習や、短時間で高品質な資料を作るテンプレート活用術、そしてリモートワーク下でのオンライン共有を意識した見やすい資料デザインに重点が置かれる傾向があります。

新入社員向け資料作成力研修のポイント

  • 作成前に「誰に」「何を」伝えるか目的を徹底確認
  • ロジカルな構成を軸にメッセージを絞り込む
  • 読み手の視点に立った分かりやすいデザインルールを適用
  • ツール(PowerPoint, Excel)の時短テクニックを習得

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修風景

受講対象者

  • 内定者
  • 新入社員
  • 若手社員

新入社員向け資料作成力研修の目標

研修修了後、新入社員は上司や顧客への報告・提案資料を作成する際、情報の優先順位を判断し、誤解なく意図が伝わる論理的で簡潔な構成を組むことができるようになります。これにより、資料の手戻りを減らし、業務スピードを向上させるとともに、ビジネスパーソンとして信頼されるレベルの体裁を整えた資料を自立的に作成し、組織の生産性向上に貢献する基礎を確立します。

新入社員向け資料作成力研修プログラム例

  1. ビジネス資料の役割と種類(報告書、企画書、プレゼン資料)
  2. 伝わる構成力の基本:主張と根拠を明確にするロジックツリー作成
  3. 資料の設計図作成:骨子作成とメッセージの明確化
  4. ビジュアルコミュニケーションの原則:図解、グラフの選び方と効果的な使い方
  5. デザインの基礎知識:フォント、配色、レイアウトのルール
  6. PowerPoint/Excelの時短テクニックと効率的な操作方法
  7. 実践ワーク:業務報告書作成と相互レビュー
  8. 改善トレーニング:フィードバックを反映した資料のブラッシュアップ
  9. まとめ:OJTでの目標設定と資料作成ガイドラインの理解

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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