新入社員向けロジカルシンキング研修

新入社員向けロジカルシンキング研修新入社員向けのロジカルシンキング研修は、ビジネスにおいて必要不可欠な論理的思考力を磨くために行われます。この研修では、ロジカルシンキングのスキルを身につけることで、報連相が短く明確になり、コミュニケーション能力も向上します。また、業務に対する理解力も高まり、業務効率や生産性も向上します。さらに、意見をまとめて相手に理解しやすく伝えることができるようになります。

新入社員向けロジカルシンキング研修のねらい

  • 業務の全体像や構成要素を分解して理解することができ、自分が何をすべきかが明確になる
  • 報連相が簡潔でわかりやすくなり、コミュニケーション能力が向上する
  • 業務に対する理解度が高まり、業務効率が改善し生産性が向上する
  • 会議での発言内容が説得力を増し、建設的な意見交換が可能となる
  • 主体的に考え、行動することができ、業務の全体像や要素を理解することができる
  • 企画書や提案書の作成能力も向上する

新入社員向けロジカルシンキング研修の傾向

新入社員向け研修では、論理的思考力やコミュニケーション能力、判断力などのスキルを向上させることができるため、新人や若手にも問題解決や問題発見の能力が求められています。さらに、具体的な手法であるMECEやピラミッドストラクチャーを知識として学ぶだけでなく、実践形式で理解を深めることも重要です。

新入社員向けロジカルシンキング研修のポイント

ロジカルシンキングは、物事を順序立てて矛盾がないように考える思考法です。論理的思考力、コミュニケーション能力、判断力など、様々なスキルを磨くことができます。ロジカルシンキング研修を受講することで、問題解決能力や合理的思考が身につきます。問題や課題が発生した際にも、解決への道筋が立てやすくなり、結果として業務効率化にもつながります。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修風景

受講対象者

  • 内定者
  • 新入社員
  • 若手社員

新入社員向けロジカルシンキング研修の目標

  • フレームワークを使って論理的思考力を向上させる
  • MECEやピラミッドストラクチャーなどの具体的な手法を理解する
  • 指示や情報を整理し、自分なりの結論や意見を導く力を鍛える
  • 相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション能力の向上する

新入社員向けロジカルシンキング研修プログラム例

  1. ロジカルシンキング(論理的思考)とは
  2. ロジカルシンキングができるようになるためのポイント
  3. 論理的説明ができれば仕事はうまくいく
  4. 論理的思考による提案・説得のトレーニング

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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