新入社員向けビジネスマインド研修

新入社員向けビジネスマインド研修学生気分から脱却し、企業人・組織人としての自覚と心構えを確立するための研修です。企業理念や社会的責任の理解を深め、仕事に対するプロフェッショナルな意識、自律性、責任感を醸成します。グループワークやディスカッションを通じて、自身のキャリアと向き合い、組織の一員として貢献する意欲を高めることで、早期に高いモチベーションで業務に取り組む土台を築くことを目的とします。

新入社員向けビジネスマインド研修のねらい

  • 企業人としての自覚と責任感を醸成する
  • プロフェッショナルとしての心構えを確立する
  • 組織の一員としての役割と貢献意識を理解する
  • 自律的に考え行動する主体性を育む
  • 仕事へのモチベーションとエンゲージメントを高める

新入社員向けビジネスマインド研修の傾向

近年、価値観の多様化に伴い、「なぜ働くのか」「会社は何を目指すのか」といった目的意識を明確にする研修が増えています。自己理解を深めるためのワークや、ウェルビーイングに配慮したストレスマネジメントの導入、また企業理念と自身のキャリアを接続させるコンテンツの需要が高まっています。

新入社員向けビジネスマインド研修のポイント

  • 企業理念と個人の働く意義を深く結びつける
  • 当事者意識を高めるための内省とディスカッションを重視する
  • 将来のキャリアパスを描くことでモチベーション向上を図る
  • ネガティブな状況を乗り越えるレジリエンスの基礎を養う

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修風景

受講対象者

  • 新入社員
  • 第二新卒社員
  • 内定者

新入社員向けビジネスマインド研修の目標

研修修了後、新入社員は企業の目指す方向性を深く理解し、自身の仕事がその実現にどう貢献するかを語れる状態となります。与えられた業務を「自分事」として捉え、困難な状況でも諦めずに粘り強く取り組むプロの意識を身につけ、自律的に成長していくための土台を確立することを目指します。

新入社員向けビジネスマインド研修プログラム例

  1. 企業人としての意識と責任(学生と社会人の違い、プロ意識とは)
  2. 自社の事業と企業理念の理解(経営層からのメッセージを含む)
  3. 仕事におけるコンプライアンスと倫理観(組織の一員としての役割)
  4. モチベーションマネジメントとストレス対処法(セルフケアの基礎)
  5. PDCAサイクルと主体的な行動の習慣化(自律性の原則)
  6. キャリアデザインの描き方(3年後、5年後のビジョン設定)
  7. 組織貢献意識とチームへのコミットメント
  8. 自己理解と他者理解を深めるワーク
  9. アクションプランの策定と発表

参考日数

1~3日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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