新入社員向けExcel(エクセル)研修

新入社員向けExcel(エクセル)研修本研修は、ビジネスで必須となるExcelの基本操作から、効率的なデータ処理、集計、分析手法までを短期間で習得します。VLOOKUP関数やピボットテーブルなどの頻出機能を、実務に基づいた演習を通じて徹底的にマスターすることで、新入社員が配属後すぐにデータ集計や資料作成のスピードと精度を向上させることを目指します。手作業によるミスを減らし、業務効率と生産性の高い働き方の基礎を築きます。

新入社員向けExcel(エクセル)研修のねらい

  • ビジネスに必須の基本操作とショートカットを習得する
  • 数式や関数を用いて正確かつ迅速にデータを処理する
  • 大量のデータを効率的に集計・分析するスキルを身につける
  • 可視性の高いグラフや表を作成し、データから示唆を得る
  • Excelを用いた業務効率化の手法を理解し実践する

新入社員向けExcel(エクセル)研修の傾向

単なる機能説明に留まらず、実務で発生しがちな「非効率な作業」を題材にしたケーススタディ型の演習が増加しています。特にVLOOKUP、IF、ピボットテーブルといった実用性の高い機能を深掘りし、データを「集計する」から「分析・活用する」段階へとステップアップさせる内容が重視される傾向があります。

新入社員向けExcel(エクセル)研修のポイント

  • ビジネス頻出関数を厳選し集中的にマスター
  • ショートカットキーの多用を習慣化させる
  • 「見やすい」「ミスのない」データ管理のルールを徹底
  • ピボットテーブルによる多角的なデータ分析を実践

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

パソコンスキル研修風景

パソコンスキル研修風景

受講対象者

  • 新入社員
  • 第二新卒社員
  • 内定者

新入社員向けExcel(エクセル)研修の目標

研修修了後、新入社員はExcelを使ってデータ入力や基本的な資料作成を正確かつ迅速に行えるようになります。特に、複数のシートやファイルにまたがるデータの集計や、条件に応じた処理を関数を用いて自動化できるレベルに到達します。これにより、データに基づいた客観的な報告や提案が可能となり、部署の業務負荷を軽減し、早期に生産性の高い働き方で貢献できることを目指します。

新入社員向けExcel(エクセル)研修プログラム例

  1. Excelの基本操作と効率化のための環境設定(ショートカットキー含む)
  2. データの入力規則とセルの書式設定:ミスのないデータ管理
  3. 実用頻度の高い基本関数(SUM、AVERAGE、COUNT、IFなど)の習得
  4. 検索・参照関数(VLOOKUP、HLOOKUP)と条件付き書式の実践
  5. 絶対参照と相対参照の徹底理解と使い分け
  6. データの並べ替え、フィルタ、データ検証機能による効率化
  7. ピボットテーブルを使った大量データの集計と分析
  8. グラフ機能によるデータの視覚化と効果的な表現
  9. 業務における課題解決に向けたExcel活用ケーススタディ

参考日数

1~3日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

各アプリケーションの操作など、業務効率化の実現を中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
パソコンスキル研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

日本全国(札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡・沖縄など)へ講師を派遣して、貴社会議室及び貸し会議室で研修をご提供します。講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。
選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:研修料金はどのくらいかかりますか?
講師料は、講師の選定や研修内容、日数、ご予算などに合わせて算出しています。
また、首都圏外への講師派遣の場合、新幹線代などの旅費交通費を別途ご請求します。
ご相談頂ければお見積りをお送りしますので、お気軽にご連絡下さい。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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