管理職向けハラスメント対応研修

本研修は、管理職が職場におけるパワーハラスメントやセクシャルハラスメント等の法的知識を深く理解し、未然に防止するためのマネジメントスキルを習得します。単なる禁止事項の把握にとどまらず、適切な指導とハラスメントの境界線を明確にすることで、部下の意欲を引き出しつつ、リスクを最小限に抑えた健全な職場環境の構築を目指します。

研修目的

• ハラスメントの最新法令と企業の法的責任を正しく理解する
• 業務上の指導とパワハラの境界線を具体的事例から学ぶ
• 部下からの相談に対する適切な初期対応と傾聴スキルを養う
• アンコンシャス・バイアスを認識し自身の言動を客観視する
• ハラスメントを許容しない組織文化と信頼関係を構築する

管理職向けハラスメント対応研修のポイント

• 最新の法改正や判例に基づいた客観的な判断基準を習得する
• 感情論ではなく事実に基づいた論理的な指導法を身につける
• ハラスメントリスクを恐れず毅然と指導できる関係性を構築する
• 加害者および被害者を出さないための予防的コミュニケーションの実践

対象者

• 新任管理職および中堅層のマネージャー
• 部下を持つすべてのリーダー・主任クラス
• 人事・労務管理担当者

研修期間

1日～2日（研修内容に合わせて調整可能です）

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

研修風景

管理職向けハラスメント対応研修の目標

研修修了後、管理職はハラスメントの定義を明確に説明でき、日々の言動において自律的なブレーキをかけられる状態になります。万が一問題が発生した際も、迅速かつ客観的に状況を把握し、被害を最小限に抑える対応を主導できます。指導とハラスメントを峻別し、部下が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を実現することを最終目標とします。

管理職向けハラスメント対応研修プログラム例

1. ハラスメントの定義と種類：法的根拠と企業の社会的責任
2. パワハラと業務上の指導を分ける境界線：3要素の徹底解説
3. セクシャル・マタニティハラスメント等の防止と留意点
4. ケーススタディ：判断に迷う事例から学ぶ適正な対応策
5. アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）自己チェック
6. 部下から相談を受けた際のヒアリング技術と初期対応フロー
7. 心理的安全性を高めるポジティブなフィードバック手法
8. リスク管理としての職場環境点検と再発防止アクションプラン
9. 自部署の課題抽出と明日から実践する行動宣言ワークショップ

研修の効果

• 職場内の風通しが良くなり心理的安全性が向上する
• 適切な指導により部下の成長スピードと生産性が高まる
• ハラスメント訴訟や離職リスクが大幅に低減する
• 企業の社会的信用を守りコンプライアンス体制が強化される
• 管理職自身が自信を持ってマネジメントに従事できるようになる

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

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