管理職向けベテラン社員の強み活かし方研修

管理職向けベテラン社員の強み活かし方研修管理職向けベテラン社員の強み活かし方研修は、 組織の貴重な資産であるベテラン社員の経験と知識を最大限に引き出し、組織全体の活性化に繋げることを目的とした研修です。年上の部下とのコミュニケーションにおける課題や、ベテラン世代特有のモチベーション向上策など、具体的なケーススタディを交えながら、実践的なスキルを習得できます。

研修目的

  • ベテラン社員が抱えるキャリアに関する悩みや、変化への適応における課題などを深く理解します。
  • 年上の部下との世代間ギャップを乗り越え、円滑なコミュニケーションを図るための具体的な方法を学びます。
  • ベテラン社員のモチベーションを維持・向上させ、組織への貢献意欲を高めるための施策を検討します。
  • ベテラン社員と若手社員が互いの強みを活かし、協力し合えるチームを作るためのマネジメント手法を習得します。

対象者

  • 企業の人事担当者様
  • 各部門の管理職の方
  • ベテラン社員のマネジメントに関わる方

研修期間

1日~2日(研修内容に合わせて調整可能です)

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

研修風景

ビジネススキル研修風景

管理職向けベテラン社員の強み活かし方研修プログラム例

ベテラン社員の心境理解と効果的なコミュニケーション

  • ベテラン社員のキャリアステージと心理の変化
  • 世代間ギャップの原因と克服方法
  • 傾聴と共感のコミュニケーションスキル
  • ハラスメント防止とダイバーシティ推進
  • 敬意を払いながら意見交換をするためのコミュニケーションスキル
  • 具体的なケーススタディとロールプレイング

ベテラン社員の強みを活かしたマネジメント

  • ベテラン社員の持つ豊富な経験と知識の活用方法
  • 目標設定とモチベーション向上のためのコーチング
  • 委任と承認による自律的な働き方の促進
  • 多様な働き方を実現するための制度設計

ケーススタディとグループワーク

  • 組織における具体的な事例を題材にしたグループワーク
  • ベテラン社員との関係改善に向けたアクションプラン作成
  • 多様な世代が活躍できるチーム作り

研修の効果

  • ベテラン社員との関係性が改善され、チーム全体の士気が向上します。
  • ベテラン社員の経験と知識を最大限に活かし、組織の生産性向上に貢献できます。
  • 多様な世代が共存できる働きやすい職場環境が実現します。
  • 組織の活性化につながり、人材の定着率向上に貢献できます。

まとめ

本研修は、ベテラン社員の持つ豊富な経験と知識を最大限に活かし、組織全体の活性化を目指すための実践的なプログラムです。具体的なケーススタディやロールプレイングを通して、参加者の皆様は、ベテラン社員との関係性を深め、効果的なマネジメント手法を習得することができます。組織課題解決の一助として、ぜひ本研修をご活用ください。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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