管理職向けパワーハラスメント研修

管理職向けパワーハラスメント研修管理職向けパワーハラスメント研修では、職場でのパワーハラスメント対策を効果的に進めるための適切な指導方法を学びます。コミュニケーション能力の向上と社員が能力を最大限に発揮できる職場環境の構築に取り組みながら、指導力も向上させていきます。これにより、健全な職場文化を築き上げることができます。

管理職向けパワーハラスメント研修のねらい

  • ハラスメントの理解と認識
  • ハラスメントを未然に防ぐための環境を促進する
  • ハラスメントが発生した際に適切に対応するスキルを身につける

管理職向けパワーハラスメント研修の傾向

近年の管理職向けパワーハラスメント研修では、具体的かつ実践的な知識を演習を通じて身につけることに重点を置いています。また、上司と部下の視点を分けて事象を考えるなど、より多角的なアプローチが取られています。これにより、実践的なスキルを習得し、職場環境の改善に貢献することができます。

管理職向けパワーハラスメント研修のポイント

管理職向けパワーハラスメント研修では、ハラスメントの予防、対応能力やコミュニケーションスキルの向上、組織文化の構築を重点的に学びます。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 管理職
  • 幹部役員

管理職向けパワーハラスメント研修の目標

  • ハラスメント予防のために組織体制を構築する
  • ハラスメントに関する報告体制を整備する
  • ハラスメントに対するリテラシーを強化する
  • ハラスメントの正しい認識を広め、社会的リスクを回避する

管理職向けパワーハラスメント研修プログラム例

1、ハラスメント問題のリスクと責任を認識する
・企業の役割と人権
・企業とステークホルダー
・ハラスメント発生によるリスク
・ハラスメントが横行する職場ではどんな弊害が起きるか
・ハラスメントが起きにくい職場ではどんな効果を生み出すか 
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2、ハラスメントと企業の責任 ~多様化するハラスメント~
・パワハラによる処分・裁判・労災認定事例
・その他、多様化する職場のハラスメント

3、パワハラと指導の違い
・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメント認識度チェック
・職場のパワハラ6類型
・職場のパワハラを消すための本質的な理解
・「怒る」と「叱る」の違いを区別する
・怒りの感情のコントロール
・パワハラにならない叱り方
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4、企業が行うべきハラスメントを起こさない職場づくり
・環境の変化に伴う組織内コミュニケーションの変化
・普段からやっておくべきこと
・声かけの意義
・失敗を認める
・感謝の心を持つために

参考日数

半日間~1日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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ブレインコンサルティング株式会社は、貴社に最適な研修プランを無料でご提案します。
ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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