管理職向けパワーハラスメント研修では、職場におけるパワーハラスメント対策の推進するための正しい指導の方法を身につけます。職場のコミュニケーション力向上と社員が能力を発揮しやすい職場の雰囲気、指導力の向上させます。
研修のねらい
- 職場におけるパワーハラスメント対策の推進するための正しい指導の方法を身につける
- 職場のコミュニケーション力向上と社員が能力を発揮しやすい職場の雰囲気、指導力の向上させる
受講対象者
- 管理職
- 幹部役員
カリキュラム
１、ハラスメント問題のリスクと責任を認識する
・企業の役割と人権
・企業とステークホルダー
・ハラスメント発生によるリスク
・ハラスメントが横行する職場ではどんな弊害が起きるか
・ハラスメントが起きにくい職場ではどんな効果を生み出すか
２、ハラスメントと企業の責任 ～多様化するハラスメント～
・パワハラによる処分・裁判・労災認定事例
・その他、多様化する職場のハラスメント
３、パワハラと指導の違い
・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメント認識度チェック
・職場のパワハラ6類型
・職場のパワハラを消すための本質的な理解
・「怒る」と「叱る」の違いを区別する
・怒りの感情のコントロール
・パワハラにならない叱り方
４、企業が行うべきハラスメントを起こさない職場づくり
・環境の変化に伴う組織内コミュニケーションの変化
・普段からやっておくべきこと
・声かけの意義
・失敗を認める
・感謝の心を持つために
参考日数
半日間～1日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
よくあるご質問
Q、研修費（料金）はどのくらいかかりますか？
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか？
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか？
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか？
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか？
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか？
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか？
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか？
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
