本研修は、定年延長や再雇用制度の普及に伴い、年上の部下や経験豊富なシニア層を持つ管理職が、彼らの意欲を高め、成果を最大化するための関わり方を学ぶプログラムです。シニア社員特有の心理的変化やキャリア観を理解し、培ったスキルを若手への技術継承や専門業務に活かすための役割再定義と、円滑なコミュニケーション手法を習得します。組織の活性化と生産性向上を目的とした、現代のマネージャーに不可欠なマネジメントスキルを構築します。
研修目的
- シニア社員の心理的背景とキャリアの現状を正しく理解する
- 年上の部下に対する適切な接し方と対話スキルを身につける
- 個々の経験を活かせる適切な役割設定と業務アサインを学ぶ
- シニア社員のモチベーションを再点火する動機付け手法を習得する
- 技術継承を促進しチーム全体の生産性を高める環境を整える
管理職向けシニア社員のマネジメント研修のポイント
- 過去の功績を尊重しつつ現在の役割に対する期待を明確にする
- 一方的な指示ではなく対等なパートナーとしての対話を重視する
- 専門性の高い強みを特定し若手育成の役割を積極的に付与する
- 定期的な面談を通じて将来のキャリアパスや働き方を共有する
対象者
- 年上の部下や再雇用社員を持つ管理職
- シニア層の活性化を課題とする部門責任者
- 今後シニア社員のマネジメントが予想される新任マネージャー
研修期間
1日～2日（研修内容に合わせて調整可能です）
大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援
研修風景
管理職向けシニア社員のマネジメント研修プログラム例
- シニア層を取り巻く社会状況と再雇用制度の法的背景
- シニア社員の心理特性とキャリア・アンカーの理解
- 年上の部下とのコミュニケーション：敬意と指示を両立させる対法
- アンコンシャスバイアスへの気づき：年齢に対する偏見の排除
- 役割再定義ワークショップ：期待役割の設定とフィードバック手法
- モチベーションを維持する目標設定と評価の伝え方
- 技術継承・ナレッジ共有を仕組み化するためのアサインメント
- ケーススタディ：動機付けが難しいシニア社員への対応シミュレーション
- アクションプラン作成：明日から実践するマネジメント行動宣言
研修の効果
- シニア社員の労働意欲が向上し職場が活性化する
- 熟練したスキルやノウハウが若手に円滑に継承される
- 年齢に関係なく個々の能力が尊重される組織文化が醸成される
- 管理職の対人対応力と多様性マネジメント能力が強化される
- 人件費投資に対するパフォーマンスが適正化され生産性が向上する
講義の進め方
分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修形式
弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。
集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）
講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。
オンライン形式
受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。
ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）
対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。
研修導入の流れ
ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。
- STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
- STEP2 研修企画のご提案
- STEP3 お申込み・ご契約
- STEP4 研修実施に向けた準備
- STEP5 研修実施
- STEP6 研修報告及びアフターフォロー
よくあるご質問
Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら
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ご相談やお見積もり依頼等も承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
