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新入社員向け仕事の進め方とコミュニケーション研修

新入社員向け仕事の進め方とコミュニケーション研修

新入社員向け仕事の進め方とコミュニケーション研修は、新入社員がスムーズに社会人生活に適応し、仕事の基本的な進め方とコミュニケーションスキルを習得することを目的としています。ビジネスの基本的なマナーから、報連相、会議での発言、上司や同僚とのコミュニケーションなど、仕事を進める上で必要なスキルを体系的に学び、実践的な力を養います。

研修目的

社会人としての基本的なマナーを習得する
仕事の進め方、段取りを理解する
報連相の重要性を理解し、実践できる
効果的なコミュニケーションスキルを習得する
チームワークの重要性を理解し、協働できる
問題解決能力を高める

対象者

入社1年目の新入社員
仕事の基本的なスキルを習得したい方

研修期間

2日間（1日6時間）
対象者のレベルや組織のニーズに合わせて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員向け仕事の進め方とコミュニケーション研修プログラム例

1日目　社会人としての基礎

社会人としての心構え
ビジネスエチケット
時間管理
メールの書き方

仕事の進め方

仕事の流れと段取り
優先順位付け
業務記録のつけ方
仕事報告の方法

報連相の重要性

報連相の目的と意味
効果的な報連相の方法
報告・連絡・相談のタイミング

2日目　コミュニケーションスキル

聴く力、話す力
相手の立場に立って考える
非言語コミュニケーション
異文化間コミュニケーション

チームワーク

チームの役割と自分の役割
チームワークの重要性
意見交換と合意形成
協働作業の進め方

問題解決

問題発見力
問題解決のプロセス
論理的思考
クリエイティブな発想

研修の効果

社会人としての基礎知識を習得し、自信を持って仕事に取り組める
仕事の進め方を理解し、効率よく業務を遂行できる
効果的なコミュニケーションスキルを習得し、周囲との関係を円滑にする
チームワークを意識し、協働できる
問題解決能力が向上し、自ら考え行動できる

まとめ

本研修では、新入社員がスムーズに社会人生活に適応し、仕事の基本的なスキルを習得することを目的としています。参加者は、仕事に対する自信を持ち、組織の一員として活躍できるようになります。

講義の進め方

分かりやすい講義、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら