新入社員向け財務基礎研修

新入社員向け財務基礎研修本研修は、経理部門以外の新入社員を含む全社員が、企業の財務状況やビジネスの成果を数字で理解するための基礎知識を習得します。損益計算書(PL)、貸借対照表(BS)、キャッシュフロー計算書(CS)の三つの主要な財務諸表の読み方を分かりやすく解説し、自社のビジネスモデルや業務がこれらの数字にどう影響するかを学びます。これにより、コスト意識や利益感覚を高め、日々の業務判断に活かせる「ビジネスリテラシー」の向上を図ります。

新入社員向け財務基礎研修のねらい

  • 財務諸表の基本的な仕組みを理解する
  • 自社の経営状況を数字で捉える習慣を養う
  • 日々の業務におけるコスト意識を高める
  • 会社の利益構造とキャッシュフローの重要性を知る
  • 財務的な視点から業務改善や提案を検討する土台を作る

新入社員向け財務基礎研修の傾向

近年、財務基礎研修は、経理・会計の専門用語を避けた「ビジネス視点」での解説が主流です。特に、ワークショップや自社の事例を用いた演習を取り入れ、自分の業務と財務数字の繋がりを実感させることで、座学に終わらない「活きた知識」の習得に重点が置かれています。投資家向けのIR資料なども教材として活用し、外部への説明力を高める内容も増えています。

新入社員向け財務基礎研修のポイント

  • 身近な事例を通じて会計用語を平易に解説する
  • PL、BS、CSの繋がりを図解で徹底的に理解させる
  • 自社の財務データを分析する演習を取り入れる
  • グループワークで経営判断のシミュレーションを行う

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修風景

受講対象者

  • 内定者
  • 新入社員
  • 若手社員

新入社員向け財務基礎研修の目標

研修修了後、新入社員は、会社の決算書を見た際に、主要な項目と意味を理解し、企業の財務健全性や収益構造について基本的な説明ができる状態を目指します。特に、自部門の活動が売上やコスト、利益にどのように反映されるかを把握し、コスト削減や売上向上に繋がる具体的な行動を自律的に考え始めることで、全社的な利益意識と生産性の向上に貢献できるビジネスパーソンとしての基礎を確立します。

新入社員向け財務基礎研修プログラム例

  1. ビジネスパーソンに財務知識が必要な理由:会社の仕組みと利益構造
  2. 損益計算書(PL)の基本:売上、費用、利益の関係を理解する
  3. 貸借対照表(BS)の基本:資産、負債、純資産から会社の財産を知る
  4. キャッシュフロー計算書(CS)の基本:お金の流れと重要性
  5. 三つの財務諸表(PL・BS・CS)の繋がりと連動性の理解
  6. ケーススタディ:自社の財務諸表を読み解く演習
  7. 日々の業務と財務数字の結びつき:コスト意識と利益感覚を養う
  8. グループワーク:財務データに基づいた経営課題の検討と発表
  9. まとめ:OJTでの目標設定と財務視点を持った行動計画

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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