新入社員向け配属前研修

新入社員向け配属前研修新入社員向けの配属前研修は、職場でのスムーズな適応をサポートするための研修です。入社直後の社員が仕事に取り組む前に、必要な知識やスキルを身につけるための準備期間として行われます。この研修は、早期の生産性向上や職場への順応を促進する役割も果たすことが期待されています。また、組織全体にとっても、新入社員の定着率やパフォーマンスの向上に貢献することが期待されています。

新入社員向け配属前研修のねらい

  • 学生から社会人への転換をする
  • 自ら積極的に働きかける能力を身に付ける
  • 配属先での指導を受ける際に必要な心構えを学ぶ
  • 長期的な定着を促すために、企業理念や社風、組織や体制を理解する

新入社員向け配属前研修の傾向

近年の新入社員向け配属前研修では、基本的な行動の点検や情報発信、状況に対応する力、仕事の進め方の再確認など、さまざまな要素が取り入れられています。さらに、「自分から働きかける」主体的な行動を実践するための指導や、受ける側の心構えを学ぶ機会も設けられています。また、他者の視点を考慮した思考方法や、異なる世代や価値観を踏まえながら、自分で考えて先を見越すことができるコミュニケーション力を身につけることも重視されています。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修風景

受講対象者

  • 内定者
  • 新入社員
  • 若手社員

新入社員向け配属前研修の目標

  • 自社について理解する
  • ビジネスの基本となる効果的な自己アピールや経営理念の理解する
  • 基本的なビジネスマナーを理解する
  • 良い印象を与える話し方や聞き方を理解する
  • 報告・連絡・相談スキルを習得する

新入社員向け配属前研修プログラム例

  1. 企業文化や組織のルール
  2. 業務に必要な基礎知識・スキル
  3. 基本的なビジネスマナー
  4. チームメンバーとの関係構築
  5. 話し方・聞き方
  6. 報連相
  7. 入社準備

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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