新入社員研修（2日間）

新入社員研修（2日間）社会人としての第一歩を踏み出す新入社員に対し、企業理念やビジネスマナー、仕事への取り組み方など、基礎知識と心構えを短期間で集中的に習得させるための研修です。2日間という限られた時間で、即戦力としての一歩を踏み出すための土台作りを目指します。

研修目的

社会人としての自覚とプロ意識の醸成
基本的なビジネスマナーとコミュニケーションスキルの習得
企業文化、理念、規則の理解と浸透
同期との信頼関係構築と組織への早期適応の促進
主体的に考え行動する姿勢の養成

新入社員研修（2日間）の傾向

近年は、一方的な講義形式から、グループワークやロールプレイングを多用した参加型へと移行し、実践的なスキル習得と、新入社員同士のエンゲージメント向上に重点を置く傾向が見られます。

新入社員研修（2日間）のポイント

体験型のワークを多く取り入れ体得を促す
企業の理念や文化を具体的な事例で伝える
質疑応答やフィードバックの時間を確保する
短期間のため目標を絞り込んで実施する
配属後のフォローアップ体制を予告する

対象者

入社1年目の新入社員

研修期間

2日間（1日あたり6～7時間程度）

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

新入社員研修風景

新入社員研修（2日間）の目標

入社後、組織の一員としての自覚を持ち、基本的なビジネスマナーとコミュニケーションを実践できる状態を目指します。特に、上司・先輩社員への「報告・連絡・相談」の重要性を理解し、主体的に仕事に取り組むための初期的な行動様式を身につけることを最大の目標とします。

新入社員研修（2日間）プログラム例

【オリエンテーション・企業理念とビジョン理解／社会人としての心構え
ビジネスマナーの基礎（挨拶・身だしなみ・言葉遣い）／実践ロープレ
コミュニケーション基礎（傾聴・質問・指示の受け方）／グループワーク
仕事の進め方（PDCA・報連相の徹底）／ケーススタディ
ビジネス文書・メールの基本／コンプライアンスと情報セキュリティ
キャリアデザインの初期設定／研修の振り返りと行動計画策定／質疑応答

研修の効果

社会人としての基本的なマナーを習得し、自信を持って行動できる
ビジネスシーンで必要なコミュニケーションスキルを身につける
ビジネス文書作成の基礎を理解し、実務に活かせる
実践的なロールプレイングを通して、即戦力となる
企業文化への理解を深め、組織の一員としての自覚を持つ

まとめ

本研修は、新入社員がスムーズに社会人生活に適応し、企業の一員として活躍できるよう、基本的なビジネスマナーを習得するためのプログラムです。2日間のプログラムを通して、新入社員はビジネスパーソンとしての基礎を固め、自信を持って社会人生活をスタートさせることができます。

講義の進め方

分かりやすい講義、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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