新入社員向けビジネススキル基礎研修

本研修は、新入社員が企業人として円滑に業務をスタートさせるために必須となる、ビジネスの基本スキルを体系的に習得するプログラムです。ビジネスマナー、正確な報連相、論理的な思考法、効果的なコミュニケーション技法など、配属先で即座に活かせる実践的な内容で構成されています。ロールプレイングやグループワークを多用し、単なる知識習得に留まらず、現場での応用力とプロフェッショナルとしての自覚を育みます。

新入社員向けビジネススキル基礎研修のねらい

• 社会人としてのプロ意識を確立する
• 基本的なビジネスマナーを自信を持って実践する
• 上司や顧客との円滑なコミュニケーションの土台を築く
• 業務を正確に進めるための報連相の基本をマスターする
• 問題解決に役立つ論理的思考の基礎を身につける

新入社員向けビジネススキル基礎研修の傾向

現在の新入社員は、即座に貢献したいという意識が高く、「なぜそのスキルが必要か」を重視する傾向があります。そのため、研修では知識の伝達に時間をかけず、業務の具体例に基づいた演習を増やし、習得したスキルが実務でどう役立つかを実感させる構成が主流です。また、オンラインでのコミュニケーションスキルも重要なテーマとなっています。

新入社員向けビジネススキル基礎研修のポイント

• 実務直結のロールプレイングを豊富に取り入れる
• 論理的思考を「道具」として使えるよう徹底的に訓練する
• 個々の発言機会を増やしフィードバックを重視する
• デジタルツールを活用したビジネスマナーも網羅する

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

新入社員研修風景

受講対象者

• 新入社員
• 第二新卒社員
• 内定者

新入社員向けビジネススキル基礎研修の目標

研修修了時までに、新入社員は企業人としての立ち居振る舞いを身につけ、社内外で恥ずかしくないビジネスマナーを体現します。特に、上司への正確な報告、不明点や課題の適切な相談といった報連相が自律的に行えるようになり、また、相手に伝わる論理的な話し方や書き方の基本を習得することで、早期に業務の質を高め、組織の生産性向上に貢献するための土台を確立します。

新入社員向けビジネススキル基礎研修プログラム例

1. プロフェッショナルとしての意識と心得の確立
2. 基本的なビジネスマナー実践（挨拶、身だしなみ、訪問、名刺交換）
3. ビジネスコミュニケーション基礎（敬語、傾聴、質問）
4. 効果的な報連相（報告、連絡、相談）の実践演習
5. 論理的思考の基本と問題解決への応用
6. タイムマネジメントとセルフマネジメントの初歩
7. ビジネス文書（メール、議事録）作成の基本
8. ハラスメント・コンプライアンスの基礎知識
9. 研修のまとめと今後の行動計画策定

参考日数

2～3日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

• STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
• STEP2　研修企画のご提案
• STEP3　お申込み・ご契約
• STEP4　研修実施に向けた準備
• STEP5　研修実施
• STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら

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