新入社員向け社会人基礎力研修

新入社員向け社会人基礎力研修経済産業省が提唱する「社会人基礎力」をベースに、職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な能力を体系的に習得する研修です。「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力と12の能力要素に焦点を当て、座学とワークショップを通じて、自律的な行動力、論理的な思考力、協調性を養います。これにより、新入社員の早期戦力化と定着促進を強力にサポートします。

社会人基礎力研修のねらい

  • プロとしての主体的な行動を促す
  • 論理的に課題を整理し解決する力を養う
  • 多様な価値観を理解し協働する意識を高める
  • 組織の一員としての責任感を自覚する
  • 自ら学び成長し続ける姿勢を確立する

社会人基礎力研修の傾向

早期離職防止とエンゲージメント向上を目指し、単なる知識習得に留まらず、実践的なワークを通じて「行動変容」を促す傾向が強まっています。特に、失敗を恐れずに挑戦する「主体性」や、周囲を巻き込む「働きかけ力」など、能動的なスキル開発に重点を置いています。研修効果を最大化するため、研修後のOJTとの連携も重視されています。

社会人基礎力研修のポイント

  • 実践的なグループワークで体験を通じた学習を促進
  • 自身の強み弱みを認識するための内省の時間を確保
  • 若手の成長意欲に火をつける能動的なテーマ設定
  • 「前に踏み出す力」に焦点を当てて行動力を強化

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 新入社員
  • 第二新卒社員
  • 若手社員
  • 内定者

社会人基礎力研修の目標

研修修了時までに、受講者全員が社会人基礎力の3能力12要素を具体的に理解し、自身の業務や組織活動においてそれを意識的に活用できる基盤を確立します。特に、目標達成に向けて粘り強く取り組む「実行力」と、チーム内で意見を交わし協力し合う「協調性」を発揮することで、配属後の高いパフォーマンス発揮と、自律的なキャリア形成への第一歩を踏み出すことを目標とします。

社会人基礎力研修プログラム例

  1. 社会人基礎力とは?(3能力12要素の全体像と重要性)
  2. 前に踏み出す力:主体性、働きかけ力、実行力のトレーニング
  3. 考え抜く力:課題発見力、計画力、創造力の基本習得(ロジカルシンキング入門)
  4. チームで働く力:傾聴力、柔軟性、規律性、ストレスコントロールの基礎
  5. ケーススタディ:部門横断型プロジェクトにおける能力発揮シミュレーション
  6. OJTに向けた行動計画策定と発表
  7. まとめ:社会人基礎力の継続的な活用と成長へのコミットメント

参考日数

1~2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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