部下指導・育成スキル研修

部下指導・育成スキル研修では、部下の成長だけでなく、管理者やチーム全体の成長も目指しています。「理解なくして指導なし」という原則に従い、まずは相手に対して関心を持つことから始めます。その後は相互理解を促進し、最終的には信頼関係を築くためのプロセスを学びます。実践的なスキルを習得することで、効果的な部下指導と育成ができるようになります。

部下指導・育成スキル研修のねらい

部下指導・育成スキル研修の目的は、部下が期待される業務を1人で自信を持って遂行できるようになるだけでなく、さらなる成長とステップアップを促すための効果的な指導とサポートを提供することです。

部下指導・育成スキル研修のポイント

部下指導において、円滑なコミュニケーションと部下のやる気を引き出すスキルが不可欠です。部下のタイプや状況に合わせた的確な指導力を発揮することも重要です。押し付けがましくなく、部下の意見を尊重しつつ、意見を取り入れることも大事です。また、部下の欠けているスキルや知識を見抜く眼も必要です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

リーダー
中堅社員
管理職

部下指導・育成スキル研修の目標

会社における部下育成の重要性について理解を深める
部下の個々の特性やタイプに合わせた指導方法を学ぶ
状況に応じた臨機応変な指導力を発揮することを目指す

部下指導・育成スキル研修プログラム例

管理者自身を知る（立場／意識／役割／将来像など）
部下に関心を持つための具体的な方法
相互理解を促進する（声掛け／質問／傾聴／確認など）
信頼構築する（仕事を割り振る／説得する／誉める＆叱るなど）
報・連・相を機能させる
（オプション：困った部下／発達障害／パワハラ防止対応）
アクション・プランニング
学習のまとめ、Q&A

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら