年上部下のマネジメント研修は、「年上部下のマネジメント・スキル」を習得することで、部下本人のやる気（モチベーション）を向上させ、組織の目標を達成させることを目的としています。まず、管理者の日頃のストレス発散（吐き出し）を行ったのちに「理解なくしてマネジメントなし」という考え方に基づき、年上部下をいかに理解するかを学習します。その上で、年上部下との円滑なコミュニケーション方法を見出し、指導・育成のスキルを習得します。
研修のねらい
- 「年上部下のマネジメント・スキル」を習得する
- 部下本人のやる気（モチベーション）を向上させる
- 管理者の日頃のストレス発散（吐き出し）を行う
- 「理解なくしてマネジメントなし」という考え方に基づき、年上部下をいかに理解するかを学習する
- 年上部下との円滑なコミュニケーション方法を見出し、指導・育成のスキルを習得する
研修の進め方・特徴
座学・インプット
プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導
ワーク・ロールプレイ中心
ワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く
アクションプラン設定
行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す
受講対象者
- リーダー
- 中堅社員
- 管理職
研修プログラム
- 年上部下を持つ管理者のホンネ
- 年上部下の問題点を掘り下げる
- 年上部下を理解する－年上部下の4タイプ
- 年上部下のマネジメント－ケーススタディ
- 年上部下を育成する ①理解させ、説得する ②モチベーションを確認する ③「やる気ゾーン」へ導く
- アクション・プランニング
- 学習のまとめ、Q&A
参考日数
1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
よくあるご質問
Q、研修費（料金）はどのくらいかかりますか？
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか？
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか？
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか？
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか？
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか？
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか？
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか？
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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