次世代リーダー研修

次世代リーダー研修は、組織や企業によって提供される、将来的なリーダー候補や幹部候補のための研修です。当研修は、組織内の人材開発戦略の一環として、将来のリーダー層の育成を目指しています。組織のビジョンや戦略に基づいてリーダーシップの役割を果たすための能力を磨くことが期待されます。

次世代リーダー研修のねらい

次世代リーダー研修の目的は、次期経営者の育成だけでなく、リーダーや管理職への志望意欲を高めること、リーダーシップに必要な管理能力の習得、チームを進化させるための変革能力の養成も含まれています。当研修を通じて、参加者の意欲を引き出し、卓越したリーダーとしての成長を促します。

次世代リーダー研修のポイント

次世代リーダー研修では、次世代リーダーが持つべき重要なスキルや能力を身に付けることが求められます。具体的には、経営課題の本質を見抜き、捉える力を養うことが重要です。また、課題解決力を高めるためには、「どう動くべきか」を考え、具体的な解決策や部下への指示を行うスキルが必要となります。リーダーシップを発揮するためには、管理能力を身に付けるだけでなく、チームを進化させるための変革能力も必要です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

若手社員
中堅社員

次世代リーダー研修の目標

次世代のリーダーとして成長したい意欲を鼓舞する
リーダーシップに必要な管理能力と変革力を身につける
多様な従業員やチームメンバーを活用し、成果を上げる能力を養う
経営者としての視点や経営に関する知識を体系的に学ぶ
事業経営や戦略に対しても当事者意識を持ち、意識的に取り組む能力を身につける

次世代リーダー研修プログラム例

リーダーシップスタイル
コミュニケーションスキル
チームビルディング
問題解決能力
戦略的思考

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら