UX/UI研修

UX/UI研修では、デジタル製品の使い勝手を左右するユーザーインターフェースと、その背景にあるユーザー体験の設計手法を体系的に学びます。単なる見た目の美しさだけでなく、ユーザーが抱える真の課題を特定し、それを解決するための論理的な画面構成や直感的な操作感を実現するプロセスを習得することで、顧客満足度とビジネス成果を同時に高めるスキルを構築します。

UI/UX研修のねらい

ユーザー視点に基づいた課題発見と仮説構築のプロセスを理解する
情報アーキテクチャ（IA）の基本を学び、最適なナビゲーションを設計する
色彩心理やタイポグラフィを活用した機能的なUIデザインを習得する
プロトタイピングを通じた素早い検証と改善のサイクルを体感する
エンジニアやビジネスサイドと共通言語で議論できる知識を身につける

UI/UX研修の傾向

近年は、DX推進に伴い非デザイナー職の受講が増加しており、ノーコードツールを用いたプロトタイピングや、デザインシステムの構築・運用に関するカリキュラムが人気を集めています。また、AIを活用したパーソナライズされたUI設計や、サステナビリティを意識したデジタルアクセシビリティへの対応、ダークパターンの回避といった倫理的な視点も重視されるようになっています。

UI/UX研修のポイント

ユーザーの行動を深く理解するためのペルソナ設定とジャーニーマップ作成の徹底
機能性と審美性を両立させるためのデザインガイドラインの活用と実践
ユーザビリティテストを通じた定性データの収集とインターフェースへの反映方法
マルチデバイス対応を見据えたレスポンシブデザインとアクセシビリティの考慮

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

プロダクトの利便性を向上させたいWeb・アプリのデザイナー
顧客体験に基づいた企画・立案を目指すプロダクトマネージャー
開発現場でUIの実装を担うフロントエンドエンジニア

UI/UX研修の目標

受講者がユーザーの文脈を深く理解し、その行動を促すための最適なインターフェースを自律的に設計できる状態を目指します。研修を通じて、課題解決の手段としてのデザイン思考を確立し、プロトタイプを用いた検証を繰り返すことで、リリース後のリスクを最小化しながら顧客に愛されるプロダクトを継続的に生み出せる実戦力を養います。ビジネス要件を具体的な体験に落とし込めるデザイナーの育成を完了します。

UI/UX研修プログラム例

UXデザインの基礎概念：UIとの違いとビジネスにおける重要性
リサーチ手法：ユーザーインタビューと定性データの分析ワーク
ユーザー定義：ペルソナ作成とカスタマージャーニーマップの構築
情報構造の設計：サイトマップとワイヤーフレームの作成演習
UIデザインの実践：グリッドシステム、配色、フォントの選び方
インタラクション設計：マイクロインタラクションとアニメーションの効果
プロトタイピング：Figma等のツールを用いた動く試作の制作
ユーザビリティテスト：検証の実施と改善フィードバックの反映
デザインシステム：コンポーネントの共通化とチームでの運用管理

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

UX/UI研修の効果

ユーザーの離脱率が低下し、コンバージョン率や定着率が向上する
根拠に基づいたデザイン提案が可能になり、社内の意思決定が加速する
開発工程における手戻りが削減され、プロダクトのリリーススピードが上がる
プロダクトのブランド価値が高まり、競合他社との差別化が明確になる
チーム全体でユーザー中心設計の意識が共有され、製品品質が安定する

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら