ロジカルライティング研修

ロジカルライティング研修本研修は、読み手の負担を最小限に抑え、一読で内容が正確に伝わる論理的な文章作成スキルを習得します。結論から書くピラミッド構造や、情報の漏れ・重複を防ぐMECEの考え方を基に、報告書、メール、企画書など実務で即活用できる書式を学びます。主観を排し、事実と意見を明確に分けた説得力の高い文書作成力を養成することで、組織のコミュニケーション速度を加速させます。

ロジカルライティング研修のねらい

読み手の目的や状況に合わせた最適な文章構成を選択する
結論、根拠、事実の論理構成をピラミッド構造で整理する
一文を短くし接続詞を正しく使った簡潔な表現を習得する
事実と意見を明確に区別し客観性の高い文書を作成する
文書作成にかかる時間を短縮し生産性を向上させる

ロジカルライティング研修のポイント

書き始める前に思考を整理する設計図作成の重要性を強調
読み手のニーズから逆算した情報の取捨選択を徹底
ピラミッドストラクチャーを活用した論理の可視化の実践
冗長な表現を削ぎ落とし一読で理解させる簡潔化技術の習得

ロジカルライティング研修の傾向

近年は、リモートワークやチャットツールの普及により、非同期コミュニケーションの重要性が高まっています。そのため、長文の報告書だけでなく、短文で要点を伝えるチャットライティングや、オンライン会議資料の箇条書き術、さらにはAIツールを正しく使いこなし、情報の論理性や正確性を担保するためのチェック能力を養う内容が重視されています。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

報告書や企画書の作成に時間がかかりすぎる若手、中堅社員
文章が分かりにくいと指摘を受けることが多い担当者
部下の作成した文書の添削に苦労している管理職

ロジカルライティング研修の目標

受講者が「誰が読んでも同じ解釈ができる文章」を迷わず書けるようになることを目標とします。論理構成のフレームワークを使いこなし、複雑な情報も整理してアウトプットできるスキルを確立します。また、読み手の関心に合わせた構成案を瞬時に作成できるようになることで、ビジネス文書作成における精神的負担を軽減し、本来の業務課題解決に注力できる状態を目指します。

ロジカルライティング研修プログラム例

ロジカルライティングの基本：分かりにくい文章が生まれる原因
読み手の分析：相手は何を知りたがっているのかを特定する
思考の整理術：MECEとピラミッドストラクチャーの基礎
論理的な構成案の作成：結論から伝えるSDS法とPREP法
文章の簡潔化技術：一文一義と適切な接続詞の使い方
事実と意見の分離：説得力を生む具体的根拠の示し方
実践演習：日常メールや報告書のリライトワークショップ
添削・相互フィードバック：客観的な視点での文章改善
アクションプラン：今後の文書作成におけるマイルールの策定

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

ロジカルライティング研修の効果

読み手の理解が早まり、確認や質問の往復回数が劇的に減る
説得力のある根拠提示により、企画や提案の承認率が向上する
メールやチャットでの意思疎通ミスによるトラブルが防止される
論理的思考が鍛えられ、書く力だけでなく話す力も向上する
組織全体の情報共有スピードが上がり、意思決定が迅速化する

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら