人材マネジメント研修

人材マネジメント研修企業の成長は、「人」という最も重要な資源をいかに活かすかにかかっています。時代の変化とともに、メンバーの価値観や働き方は多様化しており、これまでの画一的な管理手法では組織のパフォーマンスを最大化することは困難です。本研修では、多様な人材の能力と意欲を引き出し、組織全体の生産性を高めるための実践的な人材マネジメントの知識とスキルを習得します。評価・育成・配置といった基本から、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進といった最新のテーマまでを網羅し、変化に強いチームを構築できるマネージャーを育成します。

人材マネジメント研修のねらい

個と組織のパフォーマンス最大化
メンバーの自律的成長を促す育成スキルの習得
公平性と納得感のある評価・フィードバック能力の強化
エンゲージメントを高める傾聴とコミュニケーション技術の向上
多様性を競争力に変える組織開発マインドの醸成

人材マネジメント研修の傾向

従来の管理から、メンバーの可能性を引き出す「コーチング型」マネジメントへの移行が主流です。特に、心理的安全性の確保とエンゲージメント向上に重点が置かれています。

人材マネジメント研修のポイント

個別の強みとキャリア志向に基づいたオーダーメイド型の育成計画策定手法を学ぶ
目標設定から行動評価までの一連のプロセスを実践的に演習し、公平な評価を実現する
ハラスメントやメンタルヘルスへの初期対応と予防策に関する最新の知識をアップデートする

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

リーダー
中堅社員
管理職

人材マネジメント研修の目標

メンバー一人ひとりがやりがいと成長を実感できる環境を作り出し、その結果として、チームの生産性を向上させるための具体的施策を策定・実行できるようになること。

人材マネジメント研修プログラム例

基礎知識： 現代における人材マネジメントの役割と重要性の再確認
育成スキル： OJTとOff-JT効果を高めるコーチング・ティーチング技法
評価・フィードバック： コンピテンシー評価と1on1の効果的な進め方
組織開発： 心理的安全性の構築とチームビルディングの設計
ダイバーシティ＆インクルージョン： 異なる価値観を尊重し活かすためのアンコンシャス・バイアスへの対処法
実践演習： ケーススタディを通じた課題解決と行動計画の策定

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら