経営層向けハラスメント研修

経営層向けハラスメント研修経営層向けハラスメント研修は、経営層がハラスメント問題に対する理解を深め、組織全体のハラスメント防止体制を構築するためのものです。ハラスメントの種類や法律、企業への影響、そして経営層が果たすべき役割について学び、ハラスメントのない職場環境を実現するための具体的な施策を検討します。

研修目的

  • ハラスメントの種類と法的な側面を深く理解する
  • ハラスメントが組織にもたらす影響を認識する
  • 経営層が果たすべき役割を明確にする
  • ハラスメント防止のための具体的な施策を立案できる
  • 組織全体でハラスメント防止に取り組むための体制を構築する

対象者

  • 経営層(代表取締役、役員、部長など)
  • 人事担当者
  • 法務担当者

研修期間

1~2日
組織の規模や課題に応じて調整可能です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

経営層向けハラスメント研修プログラム例

ハラスメントの基礎知識

  • ハラスメントの種類(セクハラ、パワハラ、モラハラなど)
  • 各ハラスメントの定義と事例
  • 関連法規(労働基準法、男女雇用機会均等法など)
  • ハラスメントが企業にもたらす影響(訴訟リスク、ブランドイメージ低下など)

経営層の役割

  • ハラスメント防止における経営層の責任
  • 組織文化の醸成
  • ハラスメント防止のための体制構築
  • ハラスメント発生時の対応

ハラスメント防止策

  • ハラスメント防止規程の作成・周知
  • 相談窓口の設置
  • 教育研修の実施
  • ハラスメント防止委員会の設置
  • 第三者機関の活用

ハラスメント発生時の対応

  • 事実関係の調査
  • 関係者の聴取
  • 懲戒処分
  • 再発防止策

ケーススタディ

  • 実際のハラスメント事例を基にしたグループワーク
  • 適切な対応策の検討

研修形式

  • 講義形式(スライド、ビデオ、ケーススタディ)
  • グループワーク(ディスカッション、ロールプレイング)
  • 質疑応答

研修の効果

  • ハラスメント問題に対する意識が向上する
  • ハラスメント防止のための具体的な施策を立案できる
  • 組織全体のハラスメント防止体制を構築できる
  • 法的なリスクを低減できる
  • 企業のブランドイメージ向上に繋がる

まとめ

本研修は、経営層がハラスメント問題に対して主体的に取り組み、組織全体でハラスメントのない職場環境を実現するための第一歩となります。研修を通じて得られた知識と意識を基に、具体的な施策を推進し、より良い職場環境を築いていくことが期待されます。

補足

  • 研修内容をカスタマイズすることも可能です。(例:特定の業界に特化した内容、特定のハラスメント問題に焦点を当てた内容)
  • 外部講師を招いての研修も可能です。
  • 研修後のフォローアップとして、社内規定の見直し、ハラスメント防止委員会の設置、定期的な研修の実施などが考えられます。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。

研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です。

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
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