チームの生成と成長研修

CX(カスタマーエクスペリエンス)研修現代のビジネス環境において、企業競争力を高めるためには、個人能力の高さだけでなく、メンバーが一体となって成果を創出する「チーム力」が不可欠です。本研修は、単なるメンバーの集まりを、高い生産性を持つ「成果を生み出すチーム」へと進化させるための実践的な知識とスキルを提供します。チームの立ち上げ(生成)から、衝突を乗り越え、自律的に成長し続ける(成長)までのプロセスを理解し、その各段階でリーダーやメンバーが果たすべき役割と具体的な行動を習得することを目指します。

チームの生成・成長研修のねらい

  • チーム発展の段階とその課題を理解する
  • メンバー間の信頼関係構築を促進する
  • 健全な対立を経て合意形成する手法を学ぶ
  • チームの目標達成に向けた自律性を育む
  • 多様な個性を強みに変える相互理解力を養う

チームの生成と成長研修の傾向

近年、チームの成果は「心理的安全性」に大きく左右されることが認識されており、対話やフィードバックを通じて、メンバーが率直な意見を言い合える環境づくりに重点が置かれています。

チームの生成・成長研修のポイント

  • タックマンモデルなどの理論に基づき、チームがたどる発展プロセスを体系的に理解する
  • 共通の目標設定、役割分担、規範(ルール)作りを実践的に行い、チームの土台を構築する
  • チーム内での紛争や意見の対立を成長の機会と捉えるためのファシリテーション技術を習得する

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • リーダー
  • 中堅社員
  • 管理職

チームの生成・成長研修の目標

参加者が、所属チームを「形成期」から「機能期」へと確実に導くためのリーダーシップとフォロワーシップを発揮できるようにすること。具体的には、チーム内のコミュニケーションの質を高め、メンバーの当事者意識と貢献意欲を最大化し、高い成果を継続的に出せる状態を目指します。

チームの生成・成長研修プログラム例

  1. チームダイナミクスの基礎:タックマンモデルとチームライフサイクルの理解
  2. 形成期の課題克服:共通目標の設定と相互理解を深めるアイスブレイク
  3. 混乱期の乗り越え方:健全な対立を促すコンフリクト解消と合意形成スキル
  4. 統一期への移行:心理的安全性の確立とチーム規範の策定ワーク
  5. 機能期の実践:自律的な目標達成を加速するフィードバックと権限委譲
  6. チームビルディング演習:協力と戦略を通じて成果を出すシミュレーションゲーム
  7. アクションプラン:自チームの現状分析と成長を促す具体的な行動計画策定

参考日数

1~2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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