女性の働き方研修

女性の働き方研修は、女性が仕事でより成功を収めるために支援する研修です。当研修では、女性のキャリア発展や職場での成果を最大限に引き出すために必要な要素を包括的にカバーしています。具体的なスキルや知識を提供することで、女性が自信を持ってキャリアを進め、職場での成果を最大化することを目指しています。

女性の働き方研修のねらい

女性の働き方研修の目的は、女性が自分らしい働き方を実現できるよう支援することです。これには、男女の昇進や昇給の機会における性差の解消、仕事の分担や職階の区別のない職場環境の整備が含まれます。また、女性管理職や管理職を目指す女性には、マネジメントスキルの向上も求められます。女性社員のモチベーションを高め、自身が自己成長を志向し、仕事に意欲的に取り組む姿勢を持つよう促すことも重要です。組織内での女性の存在価値と役割を認識するためには、コミュニケーション力の向上が欠かせません。また、女性社員が結婚や出産などのライフイベントによってキャリア形成に不安や障害を感じることを解消し、将来にわたって持続可能な働き方を実現するための考え方を学ぶことも重要です。

女性の働き方研修の傾向

近年の女性の働き方研修は、組織にとって喫緊の課題である女性の活躍推進を重視しています。当研修では、育成方法や組織づくり、管理職としての取り組みなどについて学び、女性活躍推進のための重要な知識を習得することが目的です。

女性の働き方研修のポイント

女性の力を引き出し、管理職の数を増やすためには、女性が管理職として活躍できる社内の風土を醸成する必要があります。結婚、出産、育児などのライフイベントを考慮したキャリア研修を行い、管理職としての役割を共有することが重要です。具体的には、女性部下に対して仕事を任せる方法やコミュニケーションの取り方を学びます。また、男性の育休取得を促進することや、職場環境を整備する方法も学びます。女性リーダー研修や、女性社員向けのキャリアアップ促進研修なども実施し、昇進に対するモチベーションを高める取り組みも重要です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

女性社員
管理職

女性の働き方研修の目標

長期的な視点で働き方やキャリアを考え、自分らしい働き方や価値観を整理する
ワークライフバランスを実現し、いきいきと働くための考え方やヒントを得る
女性が働きやすい環境を築くために、自分にふさわしい「リーダーの姿」を見つける
リーダーや管理職に必要なスキルを強化する
仕事と家庭の両立を実現するためのノウハウを学び、不安を解消するために必要なスキルを身につける

女性の働き方研修プログラム例

女性のキャリア開発
女性のリーダーシップと自己表現
ワーク・ライフ・バランス
ダイバーシティとインクルージョン
ネットワーキングとメンタリング

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら