自分の将来像が明確ではなく、会社の中でのキャリアがイメージできていない、仕事に対する主体性に物足りなさを感じる社員が多い、昇進や昇格にネガティブなイメージを持っている社員が多い。
軸となる人生理念からキャリアイメージまでを明確にし、キャリア実現に不可欠な能力を向上させます。
自分自身のぶれない軸(人生理念・ビジョン)とキャリアイメージを明確にする、若手・中堅社員向け“キャリアマネジメント研修”です。

研修目的

自分自身の軸となる人生理念と理想像を明確化する
入社から今までを振り返り、自己資源を棚卸しする
自分のキャリアを実現するための能力を高める

受講対象者

若手社員
中堅社員

参考日数

1日間~

カリキュラム

オリエンテーション
成長のメカニズム
成果を生み出す視点(主体性の発揮)
イキイキと仕事に取り組める秘訣(肯定的解釈)
キャリアを振り返る
自己資源分析表の作成
自分の軸となる自己理念の策定
5年後の理想像の視覚化
モチベーションのメカニズム
良好な人間関係構築の秘訣
仕事効率を高める時間管理術
計画の立て方と実行の仕方
質疑応答
講師による総括

備考

カリキュラム内容は、研修目的や事前課題をもとに受講者の実務課題に合わせてカスタマイズします。
時間・対象人数についても柔軟に対応をさせていただきます。
研修会場は、弊社の全国提携会場(有料)のご用意が出来ますのでお気軽にご相談ください。

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