キャリアデザイン研修

日常業務に追われ、大切な自分のキャリアをないがしろにしていませんか？より良いキャリアを考える上で、世の中の動向をしっかりと捉え、自分を掘り下げ、未来を方向付けることはとても重要です。キャリアデザイン研修では、そのために過去のキャリアを振り返りご自身のスキルや知識の棚卸し（Seedsを行い、ご自身の仕事上のモチベーションや大事な価値観（Wants ）を探求し、社会の変化や周囲から期待されていることを理解（Needs した上でそれらを統合し、未来の自分のキャリアを描きます。

研修目的

• じっくりと自分のキャリアと向き合うことで、世の中の動きや会社からの期待、自分の強みや価値観を知る
• 自分の進むべき方向性とそれを実現するために取り組むべき課題が明確にする
• 自らのキャリアを自分でデザインし、未来を切り拓いていく力を身につける

研修の進め方・特徴

受講対象者

• 若手社員
• 中堅社員
• 管理職

研修プログラム

1. キャリアに対する基本的な考え方
2. キャリアとは
3. キャリアを形成する上で大切な３つの要素
4. Seeds（できること）分析
5. キャリアの棚卸し
6. 自分の強みと弱みの分析
7. Wants（したいこと）分析
8. 仕事上のモチベーション分析
9. 仕事で大切にしている価値観の探求
10. Needs（すべきこと）分析
11. 世の中の環境動向の分析
12. 周囲からの期待の理解
13. 「 Needs （すべきこと）分析」
14. プランドハプンスタンス理論
15. 3つの要点と5つのスキル
16. アクションプランの作成
17. 3つの要素の統合
18. 1年後のありたい姿と課題の設定

参考日数

1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。

研修形式

貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。

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