LGBTについて正しく理解して行動できていますか？ブレインコンサルティングのLGBT研修では、昨今の傾向や特性に合わせて課題解決を目指した実践的な研修プログラムを貴社のご要望に合わせてカスタマイズしてご提供しています。社員一人一人が多様性を理解したうえで、職場で行動できるようになります。
研修のねらい
- 多様性を理解して日々行動するために必要な知識を得る
研修の進め方・特徴
座学・インプット
プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導
ワーク・ロールプレイ中心
ワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く
アクションプラン設定
行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す
受講対象者
- 若手社員
- 中堅社員
- 管理職
研修プログラム
１．ハラスメントについて
・ハラスメントの種類
・職場の範囲
・ハラスメントの及ぼす影響
・加害者の責任
２．セクシュアルハラスメントについて
・セクハラとは
・セクハラの種類
・セクハラを起こさないために注意すべき事項
３．パワーハラスメントについて
・パワハラとは
・パワハラの現状
・パワハラの行為類型
・相手の人格や尊厳を侵害する言動とは
４．LGBTとは
・LGBTとは
・当事者はいないのではなく気づいていないだけ
・多様性を理解し行動するためのチェックリスト
５．4つの場面を考える
・法務局が作成した4つの場面について考えます。
６．LGBTの現状
公開されている調査報告で、現在の状況を認識します。
７．LGBTに対する偏見や差別
・LGBT差別はセクハラと見なされる
・LGBTがセクハラだと感じる事例
８．自分らしく生きることができる社会
・ダイバーシティについて
・まずは職場から
９．職場内の対応
・職場での言動
・カミングアウトや相談を受けた時の対応
・プライバシーの保護
１０．多様性を理解し行動するために
・多様性のあり方を理解し正しい知識を身につける
・性のあり方は多様であることを配慮した言動をする
・担当業務における配慮や対応を考える
参考日数
半日～1日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
よくあるご質問
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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