ハイパフォーマーの離職防止研修

ハイパフォーマーの離職防止研修ハイパフォーマー離職防止研修は、ハイパフォーマー自身が仕事に対して持続的で意欲的な姿勢を持ち、成長を実感できることを目指しています。ハイパフォーマーは、成長意欲・チャレンジ精神があるため、離職を防ぐには成長機会を提供することが重要です。研修は最大5名の参加者を対象に「グループ・コーチング」形式で実施されます。各自のミッション、ビジョン、バリューを共有し、将来の目標に向けた必要な知識やスキルを提供されます。プライバシー保護の観点から、参加者の組織に対する要望や不満については匿名で提出することができます。

ハイパフォーマーの離職防止研修のねらい

ハイパフォーマーの離職を防ぐためには、成長機会を提供することが極めて重要です。具体的な方法としては、スキルアップの研修や新しい業務に挑戦できる機会を提供するなどがあります。これにより、自己成長を促進し、モチベーションを高めることができます。また、組織全体の生産性やパフォーマンスも向上し、持続可能な成果を生み出すことができます。

ハイパフォーマーの離職防止研修のポイント

成長意欲やチャレンジ精神を持つハイパフォーマーは、成長機会が与えられる環境でなければ離職の可能性が高まります。そのため、成功を収めることができる人材を保持するためには、継続的なスキルアップの研修や新しい業務への挑戦の機会を提供する必要があります。当研修では、これらのポイントをサポートします。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

リーダー
中堅社員
管理職

ハイパフォーマーの離職防止研修の目標

ハイパフォーマーの離職防止研修の目標は、ハイパフォーマーの特性を深く理解し、彼らの退職を防ぐことです。ハイパフォーマーは、チームの重要な資産であり、離職は会社にとって大きな損失です。当研修では、ハイパフォーマーのニーズや欲求を十分に把握し、満足感のある環境を提供するための戦略を学びます。また、ハイパフォーマーの成果を認め、報酬や昇進の機会を提供することで、長期間にわたって会社に尽力し続ける動機付けを促します。

ハイパフォーマーの離職防止研修プログラム例

グループ・コーチングの基本プロセスは、ハイパフォーマーの自己開示と相互フィードバックが中心
トレーナーは進行役および情報提供役として関わる　※コーチング・カリキュラムはオーダーメイドで制作
アクション・プランニング
学習のまとめ、Q&A

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら