ハイパフォーマーの離職防止研修

ハイパフォーマーの離職防止研修組織の成長と競争優位性を支えるハイパフォーマー。彼らの離職は、単なる欠員ではなく、企業にとって計り知れない損失となります。本研修は、ハイパフォーマーが「この会社で働き続けたい」と感じるための環境と関係性を築くことに焦点を当てます。彼らの動機やキャリア志向を深く理解し、適切な評価**、報酬、成長機会を提供することで、エンゲージメントを高め、離職を未然に防ぐための実践的なスキルを習得します。

ハイパフォーマーの離職防止研修のねらい

ハイパフォーマー特有のキャリア志向や不満要因を理解する
彼らが求める成長機会と挑戦的な役割を提供できるようにする
公平性と納得感のある評価・報酬の仕組みを運用する
上司と部下の間で質の高い対話と信頼関係を構築する
エンゲージメントを高め、組織への定着を図るための具体的な施策を策定する

ハイパフォーマーの離職防止研修のポイント

一方的な引き留めではない、ハイパフォーマーの将来の目標に焦点を当てたキャリア対話スキルを習得する
仕事の意義や裁量権など、金銭的報酬以外の内発的動機を高めるマネジメント手法を学ぶ
組織全体で離職防止に取り組むためのマネジメント層と人事の連携を強化する

ハイパフォーマーの離職防止研修の傾向

従来の「引き留め」策から脱却し、キャリア自律と心理的安全性を重視した「関係性の質」を高めるアプローチが主流です。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

リーダー
中堅社員
管理職

ハイパフォーマーの離職防止研修の目標

ハイパフォーマーの「期待」と「現実」のギャップを早期に発見し、個別最適な施策を実行することで、離職リスクを定量的に低減できる体制を構築します。

ハイパフォーマーの離職防止研修プログラム例

ハイパフォーマーが離職する真の理由と共通のパターン分析
彼らの価値観とキャリアニーズを把握する高頻度な1on1の技術
評価と報酬の透明性・納得性を高めるフィードバック実践
ストレッチアサインメントと権限委譲によるモチベーションの維持
心理的安全性の確保と失敗を許容する組織文化の作り方
リテンションプランの策定：個別およびチーム全体で取るべき具体的な行動計画

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら