モチベーション研修は、組織内の従業員の満足度や忠誠心を高めるだけでなく、離職率の低下や生産性の向上にも寄与することが期待されています。社員の動機付けや意欲を高めるためのスキルや知識を提供します。具体的な内容としては、目標設定の方法、自己啓発の重要性、チームワークの促進、ストレス管理、成果を評価する仕組みなどを学びます。
研修目的
- モチベーションマネジメントを理解する
- 組織の離職率の低下や生産性の向上につなげる
研修の進め方・特徴
座学・インプット
プロフェッショナル講師による現場に即した分かりやすい講義・指導
ワーク・ロールプレイ中心
ワーク・ケーススタディを通じて自ら気づき解決力が身に付く
アクションプラン設定
行動計画を設定し職場でPDCAを回し成果を出す
受講対象者
- 若手社員
- 中堅社員
研修プログラム
- モチベーションマネジメントとは
- ひとはなぜ働くのか？
- 働く目的は何か
- ハーズバーグの動機づけ・衛生理論
- 退職を意識するか？
- マズローの「欲求階層説」
- 自己肯定感が低い日本人
- 自己肯定感と職場満足度との関係
- 「自分で自分をほめる【自己承認】」の重要性
- モチベーションの分類
- モチベーションとは
- 内発的と外発的の違い
- 外的な報酬に頼らないモチベーション
- 外的な報酬も大切だけれど…
- 2種類の動機づけの関係
- 「やらされ感」を「やりたい」に変換するには
- 仕事を”意味付け”る5つのポイント
- 成長を感じる
- 仕事を”意味付け”る5つのポイント
- 自己効力感を高める要因
- 成功体験を重ねる
- 意欲を高める目標設定のポイント
参考日数
1～2日間
※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
研修形式
貴社内で実施する社内研修（講師派遣）もしくはWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Cisco WebEX、Google Meet等）を使用したオンライン研修から選択いただけます。
よくあるご質問
Q、研修費（料金）はどのくらいかかりますか？
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
A、研修費は、講師派遣料×日数＋教材費×受講者数＋その他（機材レンタル）等で算出しております。研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。
Q、研修形式はどのようになりますか？
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
A、講師派遣形式もしくはオンライン形式から選択いただけます。オンライン形式の場合は、ZoomやMicrosoft Teams、Cisco WebEX、Google Meetなど対応可能です。
Q、研修カリキュラムはどのように決まりますか？
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
A、研修目的に合わせて貴社専用にカスタマイズします。事前課題などにより、レベル分けなども可能です。
Q,業務内容や業務データを使用した研修は可能ですか？
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
A、はい、弊社はオーダーメイド研修を得意としておりますのでそのような研修依頼が多いです。
Q、研修時間は要望に合わせた対応いただけますか？
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
A、貴社のご要望や教育目的に合わせて研修時間を調整しご提案します。
Q、受講人数が多いのですがフォローいただけますか？
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
A、15名様以上の場合は、アシスタント講師を1名配置することで円滑な進行が可能です。
Q、研修用のノートパソコンはお借り出来ますか？
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
A、パソコン及び機材・設置作業（有料）は必要台数をご用意できます。
Q,研修会場はご用意可能ですか？
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
A、弊社の全国提携会場（有料）がご用意出来ますのでお気軽にご相談ください。
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