デザイン思考研修

デザイン思考研修デジタル化とグローバル化が進む現代ビジネスにおいて、前例のない課題や顧客ニーズに対応するためには、これまでの論理的な思考に加え、革新的な発想力が不可欠です。本研修は、AppleやGoogleなどの先進企業が実践する「デザイン思考(Design Thinking)」を体系的に学び、単なる問題解決に留まらない、新たな価値創出のプロセスを習得することを目的とします。顧客への深い共感からアイデアを生み出し、試行錯誤を通じて具体的なソリューションを導き出す実践的な手法を体得します。

デザイン思考研修のねらい

  • 顧客やユーザーへの共感力を深める
  • 既成概念に捉われないアイデア発想力を高める
  • プロトタイピングによる迅速な検証サイクルを回す
  • 多様な意見を取り入れたチームでの協働を促進する
  • 失敗を恐れず挑戦するマインドセットを醸成する

デザイン思考研修の傾向

座学よりもワークショップ形式が主流であり、異業種交流や部署横断での実施が増加しています。UX(ユーザー体験)設計や新規事業開発への応用が特に重視されています。

デザイン思考研修のポイント

  • 「共感」「定義」「発想」「試作」「検証」の5ステップを、具体的なビジネスケースを通じて体験する
  • ペルソナ設定やカスタマージャーニーマップなど、共感フェーズでの実践ツールを徹底的に活用する
  • 少人数のチームでアイデアを出し合い、プロトタイプを実際に制作・発表する実践型学習が中心

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

ビジネススキル研修風景

受講対象者

  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理職
  • 経営幹部

デザイン思考研修の目標

ユーザーの潜在的なニーズを深く掘り下げ、既存の枠組みに捉われない革新的なビジネスアイデアを3つ以上創出できるようになること。そして、そのアイデアを迅速にプロトタイプ化し、チーム内外からのフィードバックを受けて改善する一連のプロセスを、自部署の業務に応用できるスキルを習得すること。

デザイン思考研修プログラム例

  1. デザイン思考の基本概念とイノベーションへの適用事例
  2. 共感フェーズの技術:インタビューと観察を通じた潜在ニーズの発見
  3. 定義フェーズ:ペルソナとインサイトの特定による問題点の明確化
  4. 発想フェーズ:ブレインストーミングとKJ法を用いた多角的なアイデア創出
  5. 試作フェーズ:ローファイプロトタイプの作成とユーザーテストの計画
  6. 検証フェーズと反復:フィードバックに基づいたプロトタイプの改善サイクル
  7. アクションプラン:デザイン思考を自社の新規事業や業務改善に導入する計画策定

参考日数

1~2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式(講師派遣・対面形式の研修)

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム(Zoom、Teams、WebEX、Meetなど)を利用して実施します。

ハイブリッド形式(集合+オンラインの組み合わせ)

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

  • STEP1 お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
  • STEP2 研修企画のご提案
  • STEP3 お申込み・ご契約
  • STEP4 研修実施に向けた準備
  • STEP5 研修実施
  • STEP6 研修報告及びアフターフォロー

研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q:ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q:研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか?
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、 ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q:講師にはどのような方がいますか?
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q:参加人数によって費用は変わりますか?
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
よくある質問ページはこちら

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