OJTトレーナー研修

OJTトレーナー研修は、OJT（On The Job Training）のトレーナーとして、新入社員や若手社員などを指導する社員を対象としています。OJTは職場での実務を通じて行われる職業指導の方法で、先輩社員が後輩に必要な知識やスキルを実践しながら伝える手法です。新入社員や若手社員が自分のペースで仕事に取り組み、実践を通じて成長することを目指しています。

OJTトレーナー研修のねらい

OJTの効果を高めることと、トレーナー自身の成長を促進する
効果的なOJTを提供するためのスキルと知識をトレーナーに提供し、彼らの専門性と自信を向上させる
トレーナーが業務において自ら成長し、組織に対して価値を提供する

OJTトレーナー研修の傾向

近年のOJTトレーナー研修の傾向では、トレーニーが適切な役割認識を持ち、自己成長を遂げるために欠かせないスキルを習得することが求められています。そのため、OJTトレーナーは「適合・理解・共感」というアプローチを用いて、トレーニーに教えることやフィードバックを行うスキルを習得する必要があります。これによって、効果的な指導が実現し、トレーニーの成果を最大限に引き出すことができます。

OJTトレーナー研修のポイント

相手のニーズに応えるための具体的なアドバイスを提供するというリーダーシップスキルを習得することが、OJTトレーナーとして成功するための重要なポイントです。成功するためには、相手を深く理解し、彼らのニーズを的確に把握し、適切なアドバイスを提供する能力が不可欠です。これにより、トレーナーとしての信頼性と効果性が向上し、組織の成果に貢献することができます。

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人財育成を支援

取引先企業一部

ビジネススキル研修風景

受講対象者

新入社員ＯＪＴトレーナー（職場での新入社員教育担当者）
新入社員を受け入れる部署の管理職

OJTトレーナー研修の目標

育成計画に基づいて、一人ひとりにあった指導方法を習得することを目指します
効果的なほめ方や叱り方を理解し、実践する演習を通じてスキルを向上させます
受講メンバーと悩みや課題を共有し、対応策を共に考えることにより、互いの成長を促します

OJTトレーナー研修プログラム例

トレーナーの役割
新入社員の声
トレーナーに期待される２大行動
「安心させる」ために必要な要素
「成長させる」ために必要な要素

参考日数

1～2日間

※研修目的やご要望により最適な日数の研修プログラムをご提案します。
※研修で学んだスキルの定着のための、フォローアップ研修の実施を推奨しています。

講義の進め方

分かりやすい講義はもちろん、ワークやロールプレイなど、アウトプットを中心としたオリジナルの研修プログラムをご提供。
実効性の高い実践型研修で、高い導入効果を感じていただけます。
研修の進め方

研修形式

弊社では、集合形式・オンライン形式・ハイブリッド形式の3つの形式で実施しております。貴社のご要望に合わせて、効果的な研修方法でご提供いたします。

集合対面形式（講師派遣・対面形式の研修）

講義形式での学習やグループディスカッションなどを行うことができます。

オンライン形式

受講者の端末から、Web会議システム（Zoom、Teams、WebEX、Meetなど）を利用して実施します。

ハイブリッド形式（集合＋オンラインの組み合わせ）

対面研修とオンライン研修を同時に実施する研修形態です

研修導入の流れ

ブレインコンサルティングでは、貴社のご要望をヒアリングさせていただいたうえで、幅広い講師陣の中から最適と思われる講師とプログラム案をご提案します。まずは、研修目的、研修時期、受講対象者、人数規模などお分かりの部分からお気軽にご相談ください。

STEP1　お問い合わせ・ご要望内容のヒアリング
STEP2　研修企画のご提案
STEP3　お申込み・ご契約
STEP4　研修実施に向けた準備
STEP5　研修実施
STEP6　研修報告及びアフターフォロー

※研修導入の流れページはこちら

よくあるご質問

Q：ブレインコンサルティングの特長について教えてください。
ブレインコンサルティングでは、オーダーメイド型研修を強みとしております。選ばれる理由ページもご覧ください。
Q：研修カリキュラムは当社にあわせてカスタマイズは可能ですか？
はい、可能です。研修を企画する段階で、研修の目的や達成目標などをお聞かせください。
多数のお客様から高いご評価を頂いてきた弊社オリジナルカリキュラムをもとに、詳細内容をお打ち合わせのうえ、ご納得いただけるカリキュラムをカスタマイズしてご提供いたします。
Q：講師にはどのような方がいますか？
その研修分野の第一線で活躍している講師・コンサルタントが100名以上在籍しております。
研修プログラムの企画からテキストの作成も研修を担当する講師が行い、お客様ごとにオーダーメイドの研修プログラムをご提供しています。
Q：参加人数によって費用は変わりますか？
講師料は講師人数により費用が変わります。製本版テキストを使用する場合は参加人数によって費用が変動いたします。
PDF版テキストは一式の費用となり、参加人数による変動はありませんが、貴社にて印刷配布またはデータ配布をお願いしております。
※よくある質問ページはこちら